NEW
正社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【横浜/SHIFTグループ】開発エンジニア(リーダー)◆プライム案件7割◆新しい技術セットに挑戦
【東証プライム上場SHIFTグループ/フルフレックス×リモート/使い古した技術セットは使わない!/平均残業月20h程度】
■当社について
株式会社システムアイLは、SHIFTグループの技術中核を担う開発企業です。創業以来、業務系システムからECサイト構築まで幅広く手がけ、現在はプライム案件中心に急成長中。代表が現役エンジニアであることから、技術力重視の文化が根付き、Microsoft表彰歴のある技術者も在籍。技術選定から参画できる環境が整っており、同じ技術セットを使い回さない「オンリーワン提案」が強みです。他社と差別化された技術力と営業力で、常に新しい挑戦ができる企業です。
■概要
技術選定・設計・実装までを担う開発リーダーとして、チームを牽引いただきます。
■業務詳細
プロジェクトの技術的中核として、設計・実装・技術選定・メンバー育成まで幅広く担当します。
- 顧客折衝・要件定義・技術提案
- 設計レビュー・コードレビュー
- 実装・テスト・運用保守
- 技術選定・アーキテクチャ設計
- 若手エンジニアの育成・技術支援
■スキルキーワード
React/TypeScript/Node.js/Java/Python/Go/AWS/GCP/Azure/GitHub/Slack/Backlog
■案件例
- ECサイト構築(React+Go+GCP)
- 金融系業務システム(Java+AWS)
- AI活用業務支援ツール(Python+Azure)
- モバイルアプリ開発(Flutter+Firebase)
■働き方
- フルフレックス制度(コアタイムなし)
- リモートワーク中心(出社は必要時のみ)
- 服装自由・副業可
- 勉強会・資格取得支援制度あり
■魅力
・技術選定から関われる裁量の大きさ
・技術力を正当に評価する制度(年収1,000万超も可能)
・社長含め現役エンジニアが技術支援
・マネジメントと技術の両軸でキャリアを築ける環境
・「技術を極めたい」志向に応えるプロジェクト選定
・PL・PM経験者がさらに技術を磨けるフェーズ多数
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー14F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 ※転居を伴う転勤はありません <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代別途全額支給 ※年収には通常賞与(年2回)が含まれています(平均3.8か月) ※通常賞与とは別に年2回の決算賞与が支給される可能性があります。 <決算賞与支給実績:2022年> 決算賞与:5~250万円/人 ESOP(株式)賞与:50~400万円/人 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき全額支給 家族手当:配偶者10,000円、子1人当たり5,000円/月 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 70歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得一時金制度(受験代・書籍代補助)※状況に応じてその他費用も負担 ■勉強会支援制度(会社の設備、機材の利用許可及び懇親会の補助) ■各種研修制度(内部・外部研修を勤務時間内で受講可能) <その他補足> ■保養所あり(伊豆、山中湖など全国各地にあり) ■横浜DeNAベイスターズシーズンシート利用可能 ■社内サークル活動(活動支援あり) ■服装自由 ■リモートワークOK |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)、夏季休暇(7~9月の間に4日間)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得・復職実績あり)、育児休暇(取得・復職実績あり)、産後パパ育休制度 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ※第二新卒歓迎※ ■必須条件:※いずれか必須 ・開発の経験5年以上 ・開発におけるリーダー経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社システムアイ |
---|---|
所在地 | 〒220-8144 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー14F |
事業内容 | ≪プライム上場SHIFTグループ/プライム案件中心/リモートワーク推進・フルフレックス導入・デュアルモニタ含めた開発環境整備支援あり/超上流工程から開発、運用保守まで一気通貫でご支援する急成長フェーズの企業≫ ■事業内容:システムコンサルティング、金融/製造/販売/流通系の業務システム設計・開発、ECサイト構築 ■事業について:創業時は富士通グループコアパートナーとして堅実に成長。SHIFTグループ参画後はプライム案件の増加に伴い、2022年度より毎年150%の売上高成長率を目標に更なる高みにチャレンジする第二創業期へ。SHIFTグループ内のモノ・コト作りのための技術者集団として、SHIFTが獲得した案件において技術パートナーとして参画。強いサービスを持つ各業界での注目企業やユニコーン企業に対して「売れるサービス作りといえばSHIFTグループ」の実績を積み上げる、技術中核を担うのがシステムアイです。 ■当社の強み:当社は「開発だけ」「保守だけ」といった分業だけの受注は意識して行っていません。 お客様のご要望以上にお応えするため、超上流のコンサルティングやシステムの企画段階から設計、開発、保守までを一貫して手がけています。 お客様に対して責任ある「モノつくり」を提案していきたいと考えているからです。 ■当社の魅力: ・フルフレックス×リモートワーク主体の柔軟な働き方が可能…コロナに関係なくリモートワークを推進してきた当社なので、コロナ禍終了後も推進していく予定です。 ・希望を尊重しスキルアップできる環境…技術的・工程的にスキルアップにつながると思うプロジェクトを優先してアサインします。また代表取締役社長も現役の技術者であり、社内では役職やポジションに関わらず、積極的に最先端技術を学ぶ風土があります。 ・豊富なキャリアパス/公平感のある評価制度…当社では、キャリアラダーを踏まえた評価制度を導入しており、スキルに応じて適正な評価を行うことが可能です。またマネジメントのキャリアパスはもちろんのこと、エンジニアとしてスキルを極めることで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収アップを目指すことが出来るのも特徴です。技術を極めたい方、マネジメントに進みたい方、どちらの志向性でもご活躍頂ける制度がございます。 |
代表者 | 代表取締役社長 葛川 敬祐 |
URL | https://systemi.co.jp/ |
設立 | 年1996年8月 |
資本金 | 25百万円 |
売上 | 4,419百万円 |
従業員数 | 339名 |
平均年齢 | 35.5歳 |
主要取引先 | 富士通(株) (株)富士通九州システムズ (株)富士通エフサス (株)沖縄富士通システムエンジニアリング (株)富士通アドバンストシステムズ (株)富士通アドバンストエンジニアリング 富士通エンジニアリングテクノロジーズ(株) バンキングチャネルソリューションズ(株) (株)PFU (株)OKIソフトウェア NDKイッツ(株) 横浜市教育センター 他 (順不同・敬称略) |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。