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正社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【渋谷/未経験歓迎】ソリューション提案営業◆残業19時間◆プライム上場G◆土日祝休◆20代活躍中!
~営業本部採用/配属はご意向や適性で配属先を決定します~
【業界トップクラス、プライム上場グループのため事業の安定性抜群/未経験からでも安心のキャッチアップ体制有/転勤無・残業少なめ・土日祝休・年休125日・育休取得実績も高く、復帰率100%・福利厚生充実で働き方◎】
■当社と将来性について
インターネットが第4のインフラとなる現代、住宅に向けたインターネットサービスの需要は年々右肩上がりとなっています。そんな成長市場において、当社ではマンションやアパートなどの集合住宅向けにインターネットサービスの導入を行う「集合住宅向けISPサービス事業」を主力としており、サービス提供戸数は2025年4月末時点で「134.2万戸」、業界トップクラスまで上り詰めました。
■営業本部の紹介と配属先について
営業本部は若手・中堅社員が中心で、新卒2年目や他業界からの中途社員も在籍しています。
各部門内は相談しやすく、互いに助け合いながら業務を進められる環境です。
先輩社員と伴走しながら、実践的にスキルを習得できます。
営業職では、既存顧客対応から新規開拓まで、多様なスタイルでの提案・関係構築が求められます。
ご自身の営業への意向や選考結果を踏まえ、配属先を決定します。
担当業務には、既存顧客の関係維持・深耕営業や新規顧客開拓があります。
■入社後の業務内容イメージ
◎不動産・建築業界を中心とした新規顧客の開拓
◎既存顧客への深耕営業による継続的な取引拡大
◎顧客課題の把握と、それに基づく最適なソリューション提案
◎見積作成から契約、導入までの一連のプロジェクト管理
★入社後にお任せしたい業務は以下の通りです(配属部署によって業務が異なります)
◎新規顧客・代理店ネットワークの開拓(施策立案~商談・クロージングまで)
◎既存顧客との信頼関係構築(定期訪問・課題共有・問題解決)
◎社内エンジニア・施工部門と連携した導入プロジェクト推進など
■入社後の成長ステップ
入社後は研修がしっかり用意されており、商材や顧客を理解した上でOJTを通じて基礎商談に対応。
3か月目には顧客対応や見積作成を一人で実施し、新規アプローチも開始。
6か月目には担当顧客・案件を一人で管理し、業務改善提案も行えるようになります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー7F 勤務地最寄駅:JR・副都心・半蔵門・銀座線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都渋谷区円山町3-6 勤務地最寄駅:京王井の頭線/神泉駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~247,500円 固定残業手当/月:49,300円~58,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,300円~305,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキル・前給等を十分に考慮の上、決定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) ※上記に加え、別途業績賞与の支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月4万円) 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度:3年超勤務者に対して支給 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■業務表彰(年1回)※例:宅地建物取引士の資格取得→表彰状の授与および受験手数料+賞金2万円支給 ■セミナー無料受講制度(社外セミナーを会社費用負担で受講可能) <その他補足> ■関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生の利用(保養所、レストラン等) ■チケットレストラン(食事代補助制度※毎月7600円分の食事券を従業員負担3820円にて利用できる) ■トータルワークアウト(本社ビル3Fにあるパーソナルトレーニングジムを月額6600円で利用できる) ■健康診断費用会社負担 ■インフルエンザ予防接種 ■法人携帯貸与 ■時短勤務制度 ■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金) ■部活動補助金支給(野球部、アスリート部、ゴルフ部など) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■育児休暇、シーズン休暇(3日)、年末年始(5日)、特別休暇 ■慶弔休暇制度 ■産休・育休制度(復職率100%) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎> ■必須スキル: ・営業として成長したい方、または営業キャリアをスタートしたい方 ■求める人物像: ・周囲と連携しながら、柔軟に対応できる方 ・丁寧なコミュニケーションを心がけられる方 ・成長意欲が高く、自ら考えて行動できる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ギガプライズ |
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所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー7F |
事業内容 | 当社は、不勧産業界向けにインターネット関連のサービスを提供する<HomeIT事業> 社宅管理代行サービス・VR住宅展示場の運営などを行う<不動産事業> 2つの事業を展開しています。 【私たちの取り組み】 マンションなどの集合住宅向けに、インターネット接続に必要な設備の設計、導入工事から保守・サポートまでをワンストップで提供しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.gigaprize.co.jp/ |
設立 | 年1997年2月 |
資本金 | 195百万円 |
売上 | 17,868百万円 |
従業員数 | 248名 |
平均年齢 | 39.4歳 |
主要取引先 | - |
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