正社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【岡山】病院(看護師様)へのルート営業・患者様サポート※年間休日122日/福利厚生充実
\年間休日122日・研修制度や福利厚生充実・資格取得支援制度あり・岡山トップシェアの医療機器・介護用品専門商社/
医療機関、福祉・介護業界向けに医療機器・介護用品の販売を行う専門商社。中国地方にて高いシェアと知名度を保持、 岡山県では売上シェア第2位。特にストーマ(人工肛門・人工膀胱)用品では岡山県の売上シェア9割を誇ります。
■業務内容:
○患者様が生活するうえで必要な医療材料、福祉用具などの販売を行っており、主な取扱製品はストーマ(人工肛門・人工膀胱)関連製品になります。病院の看護師様へ営業活動を行っていただきます。
○退院後の製品購入・給付受給がスムーズにできるよう、看護師様や自治体などと連携し、患者様やご家族へのサポートも行います。 〇当ポジションは、ストーマ分野にて医療従事者から幅広く認知 されています。医療従事者向け商品説明会の機会もあり、その一方で、直接患者様へ案内する等、医療機関、患者双方に貢献できる仕事です。 〇現在取り扱い製品やサービスを増やし、看護師様や自治体など営業活動の幅を拡大中です。
■入社後の流れ:
入社後、座学にて商品知識を習得、先輩の同行から入り、徐々に業務をお任せします。 取引先の医療メーカーとの勉強会も実施しており、継続的に知識を付けていくことができます。
■当社について:~売上高200億円を目指し成長を続けています~
・中国地方をメインに医療機器や介護・福祉用品の販売を手掛ける商社です。大正7年の創業以来『医療と歩む』の理念のもと、より良い医療環境の実現に貢献。中国地方にて高い信頼を獲得しており、岡山県下ではトップシェアを誇っています。
・商社として顧客へ商品を提供するだけでなく、医療における幅広い知識と提案力で医療現場の更なる発展をサポートしています。
・HHC(ホームヘルスセンター):在宅で利用する医療材料、医療機器、介護・福祉用品の販売を行っています。【競合優位性】売り切り型ではなく、患者様のフォローしている企業は少なく、いち早くフォロー体制を確立した当社は高い支持を頂いております。現在人工肛門増設手術後の入院期間は徐々に短くなっており、患者様が心の準備の出来ぬまま退院する事が多くなっています。当社の患者様へのフォローは当人の心持を整え、退院をスムーズにする重要な業務です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区西市114-2 勤務地最寄駅:JR瀬戸大橋線/備前西市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可能 <転勤> 当面なし 当面予定はありませんが、今後岡山・広島内で可能性はあります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 346万円~505万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~282,000円 固定残業手当/月:35,156円~55,078円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,156円~337,078円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(ひと月当たり1,600円~※昨年実績) ■賞与:年3回(夏冬2回(約3ヶ月分)+決算賞与(業績に連動します)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(公共交通以外は片道km×600円) 家族手当:配偶者¥7500、お子様一人につき¥4500等 住宅手当:家賃の5割支給(通勤困難な場合、その他条件あり) 社会保険:試用期間中も社保加入。 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 商品勉強会、実務研修、OJT研修等 <その他補足> ■確定拠出型年金(選択制) ■健康補助金制度(月3000円※条件あり) ■3大疾病の生命保険 ■定期健康診断 ■健康診断付加検診(対象別に腹部超音波検査、肝炎検査など) ■インフルエンザ予防接種 ■育児・介護休業制度あり ■リフレッシュ休暇(年間3日間) ■互助会制度 ■定年後再雇用制度 ■永年勤続表彰 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土日祝、年末年始、リフレッシュ休暇(年間3日)、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、育児目的有給休暇 育児目的有給休暇(お子さん一人につき年間2日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業界職種未経験歓迎!/ ■必須条件: ・社会人経験をお持ちの方(目安:2年以上) ■歓迎条件: ・営業経験をお持ちの方 ・医療業界でのご経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 西日本メディカルリンク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒700-8503 岡山県岡山市南区西市114-2 |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社は、医療機器卸企業として、中国地方を中心に、医療機器の販売、福祉用具のレンタル等機器に関わる幅広い業務を行っています。主な業務内容は以下の通りです。 ・医療機器、健康開発機器、福祉用具、理化学機器および病院設備機器の販売 ・福祉用具のレンタル |
| 代表者 | 神崎 泰宏 |
| URL | http://www.jml-west.jp |
| 設立 | 年1950年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 177百万円 |
| 従業員数 | 157名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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