【岩野物産株式会社】【伊藤忠G／東陽町】ルート営業※マネージャー候補◆大手メーカー向け産業資材提案／社会インフラに貢献◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)


【伊藤忠G／東陽町】ルート営業※マネージャー候補◆大手メーカー向け産業資材提案／社会インフラに貢献◎


◇◆企業理念「優れた製品を通して国づくりに奉仕する」を元に成長を続ける土木建築・産業資機材の老舗商社◆◇

■業務概要：
製造業のお客様の工場を訪問し、現場担当者向けに産業資材（工場設備の定期リプレイス品や工場で組み立てられる製品部品）の販売に関する提案活動を担当します。
将来的にはマネジメント業務もお任せします。

■業務の特徴：
・営業内勤のメンバーとも連携しながら仕入先である協力会社様の選定や価格協議、お客様担当者との納入打合せ含めて、営業活動全般を担います。
・土木事業部とは異なり、訪問先は工場新設等を除き変わらないため、よりルート営業の側面が強く、お客様担当者との深い信頼関係構築が重要となります。
・営業社員の役割分担に関しては顧客担当制を採用しており、特に重要なお客様については、週に1回以上の頻度で定期訪問する形になります。日々の信頼関係構築により従前より販売してきた領域について他社に切り替えられないよう守ることはもちろん、お客様のニーズを汲み取り、積極的な提案により販売商品のラインナップを拡充することができれば、担当するお客様の数も増え、最終的には部門のマネジメントや経営ポジションにて、会社としての方向性を決めていくような役割を担っていただきます。

■入社後について：
・社内研修を経て、先輩社員の指導の下、まずは営業内勤業務の習熟を目指していただきます。
・当社の業務フローや仕組みが一定程度身についた段階にて、先輩営業社員の同行訪問を開始し、入社から半年～1年半程度を目安に、先輩社員のバックアップの下、単独で現場へ訪問いただきます。

■期待すること：
＜短期＞
早期に当社の商流や受発注の仕組みについて習熟・実践いただき、当社の業務フローを整理していただきます（今後の組織拡大に向けた後進の指導のため）。
並行しながら、具体的な客先について、先輩社員から引き継いでフロント営業として担当していただきます。
＜中長期＞
将来的に、産業資材事業において部下のマネジメントを担いつつ、同事業を牽引できる次世代のリーダーとして、組織の在り方や事業の方向性等を役員とも協議、推進する役割を担っていただくことを期待します。

■配属先情報：
◇産業資材課（4名）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】