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正社員
【職務概要】
人事企画のスタッフとして、人事制度について、企画・立案やフォロー・運用に従事してもらいます。
【職務詳細】
【1】人事制度、勤務制度(処遇、働き方等)など全社に関わる企画・立案やフォロー
【2】その他、経営会議資料の作成など
各事業部との連携、調整が必要な業務となります。
また、経営層や各部長など管理者との対応も多くなるポジションです
【研修について】
同社ではOJT、OFF-JT、自己啓発支援の3つの側面から人材育成を進めています。
■OJT
上司、チームメンバーが伴走し、サポートします
■OFF-JT
「基幹人材の育成」、「マネジメント力・実務力の強化」、「知識習得・基礎研修」の3つの分野において各種研修を実施しており、それらの研修への参加を通じた人材育成にも取り組んでいます
■自己啓発支援
各種業務遂行に必要な資格取得支援制度もあり、外部研修への参加等、社員の主体的なチャレンジも応援します
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府大阪市西区京町堀1-4-16 センチュリービル4F 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~450万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:449万~476万円 月給制:月額258200円 賞与:2回(業績連動) 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヵ月) ■福利厚生: 通勤交通費、家族手当、役職手当、カフェテリアプラン、福利厚生倶楽部(リロクラブ)(宿泊施設・スポーツ施設利用割引など)、資格取得支援制度、自己啓発補助制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、グループ保険加入可(年1回募集)、確定拠出年金 ■勤務時間:9:00~17:40(フレックスタイム制) ※コアタイム11:00~14:10 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日121日、週休2日制(土日祝休み)、有給休暇、時間単位有休あり、記念日休暇(1日/年)、年末年始、産前産後休業、育児介護休業、はぐくみ休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・なんらかの制度や施策について、企画の提案もしくは導入を中核メンバーとして経験された方 ・人事制度、評価制度などの企画、立案、運用のご経験 【尚可】 ・規定の策定、改定などのご経験 ・人事コンサルや人材業界の法人営業経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 大阪ガスビジネスクリエイト株式会社 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【事業内容】■庶務・事務業務のアウトソーシング■人事業務ソリューション■駐車場の運営・管理■公共施設の運営・管理■ショールームの運営■営業支援ソリューション■映像ソリューション■MOT(技術経営)・人材育成/研修施設 【会社の特徴】同社は、1977年に大阪ガスのグループ会社として発足し、 これまで大阪ガスからの受託業務をベースに様々な事業を展開してきました。 こうした事業によって得たノウハウを活用し、 現在はDaigasグループ以外のお客さまにもサービスを提供しています。 さらに2020年度からはDaigasグループの人事・経理財務分野のシェアードサービスを担う共通機能会社として事業拡大しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 岩井 政道 |
URL | - |
設立 | 1977年3月10日 |
資本金 | 1億円 |
売上 | - |
従業員数 | 970名 ※2022年4月現在 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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