正社員
        
        
           
        
      
              < 職務詳細 >
■親会社のピーシーデポコーポレーション及び自社の基幹系システムの開発・運用チームのエンジニアとして、上流工程をメインに担当
┗(要件収集、要件定義、提案、ステークホルダー管理、方式設計 等)
・顧客対応や開発案件の推進、各プロジェクト管理
・ベンダーコントロール
・見積・提案書、要件定義書、基本設計書、運用手順書の作成
・運用実務および、改善業務
┗契約管理や請求管理を行う基幹系システムの案件コントロール、要件定義~基本設計、受入テスト等上流工程を担当いただきます。
※開発・実装など下流工程はパートナーに依頼しています。 
■開発環境
┗言語:Java、Perl、PHP等
┗フレームワーク:Spring Framework
┗DB:Oracle等
┗インフラ:Linux、Apache, Tomcat
※基本的に自社受注案件で下請けや社外常駐の仕事はありません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
            
| 募集職種 | ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 勤務時間 | - | 
| 勤務地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号 横濱ゲートタワー18階 JRみなとみらい線「新高島」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし | 
| 交通 | - | 
| 給与 | 年収 550万円~700万円 | 
| 待遇・福利厚生 | ■年収:554万~700万円 年棒制:月額374550円 賞与:年俸制 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費全額支給、時間外手当、役職手当、資格取得援助制度、社員販売、夜間・休日対応手当、資格取得報奨金、資格取得のサポート制度、ストレスチェック対策、社内カフェランチ、団体生命・がん保険加入、フリーアドレス、団体生命・がん保険加入、労働組合あり ■勤務時間:10時00分~19時00分(実働8時間) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 | 
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇※年間休日124日、アニバーサリー休暇(年1日)、子の看護・家族の介護休暇 | 
| 応募資格 | 【必須】 ■業務システム、基幹システムの開発経験 ■データベース(Oracle等)を使用した開発経験がある方 【尚可】 ■要件定義等の上流工程の経験 ■顧客管理システムや課金関連のシステム開発経験 ■小売業界・BtoCビジネスの業務知識 ■プロジェクトマネジメントの知識・経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 
 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社イージェーワークス | 
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー18F | 
| 事業内容 | ■事業内容: 【基幹事業】 インターネット接続サービス関連事業 / WEBインテグレーション関連事業 / システム開発・運用関連事業 / ネットワークサービス関連事業 【成長事業】 RPAコンサルティング関連事業 / AIおよびブロックチェーン関連事業 / プロモーション(4K・VR)関連事業 デジタル生活の提案及びサービスの提供を行うピーシーデポコーポレーションのISP事業から生まれた同社は2000年4月の設立以来、インターネット接続サービス事業から始動しWEBインテグレーション事業・ システム開発事業・RPAコンサルティング事業・AI開発事業など様々な領域へ挑戦してきました。今後はこれまでの20年を活かし、社会貢献を念頭にESGを重視した企業活動によって、より多くのお客様にご満足をいただけるよう、あらゆるソリューションサービスを提供するプロである「ソリューションデザイナー」としてこれまで以上に積極的な事業領域の拡大に挑戦していきます。また、SDGs認証企業として、事業活動を通じ、社会・環境への取り組みも積極的に展開してまいります。 これからの20年、社会に存在価値のあるサステナブルカンパニーへの取り組みを「NEXT20プロジェクト」として、全社員で様々な取り組みを開始します。 ■企業理念・ミッション: 「会社はお客様のためにある」「個人の成長が会社の成長」「会社の成長で社会に貢献する」 この3つのグループ基本理念のもとに常に未来を意識し、持続的に知識・技術・教養を身につけお客様のデジタルに関する全ての課題を共有し、解決してまいります。 ■SDGsの取り組み: AIやRPAといった技術を用いてデジタルデバイドの解消や、新たな働き方などを推進し、超スマート社会(Society 5.0)の実現を目指してまいります。 ■DXの取り組み: ITを用いて社内業務のみならず、お客様の問題解決のための提案や製品を提供し、社会全体のデジタル改革に取り組んでおります。 | 
| 代表者 | 代表取締役社長/枝松 徹 | 
| URL | http://www.ejworks.com/ | 
| 設立 | 年2000年4月 | 
| 資本金 | 211百万円 | 
| 売上 | 2,923百万円 | 
| 従業員数 | 81名 | 
| 平均年齢 | - | 
| 主要取引先 | 親会社をはじめ、百貨店や大手飲食店、有名ゲーム会社、地方自治体など | 
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