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正社員
【職務概要】 同社の顧客先にて、下記業務をお任せいたします。
■高速インターフェース(IF)回路の設計
・PCIe, USB, DDR, SerDesなどの、高速IF回路ブロックのアーキテクチャ検討から詳細設計までを担当
・高速信号伝送における、信号品質、ノイズ、ジッタ、消費電力などを考慮した回路設計
■回路シミュレーション・特性評価
・SPICEなどの回路シミュレーターを用いて、設計した回路の機能、性能、特性を詳細に評価
・シミュレーション結果に基づき、回路の最適化や問題点の特定・改善を行う
■レイアウト設計者との連携
・設計した高速IF回路の意図や性能要件を、正確にレイアウト設計者に伝え、密接に連携しながら、最適なレイアウト設計を実現
・レイアウト後の寄生抽出結果をフィードバックし、再シミュレーションによる性能
検証を行う
■検証環境構築とデバッグ
・回路検証環境の構築やテストパターンの作成を行い、機能検証、性能検証を実施
・試作チップの実測評価にも関わり、デバッグを通じて設計の最終確認を行う
■Cadence環境での設計遂行
・Cadence Virtuosoを含む関連ツールを駆使し、効率的かつ高品質な設計を実現
■Verilogを用いた検証支援
・Verilog等の記述言語を用いて、デジタル連携部の検証やモデル作成を支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(デジタル) 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(アナログ) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 神奈川県厚木市岡田 ※プロジェクト先により異なる ※プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:481万~589万円 月給制:月額340000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(8月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件に変更なし)) ■福利厚生: 通勤手当(月5万円まで)/住宅手当/家賃補助/引っ越し補助/時短制度/出産・育児支援制度/資格取得支援制度/研修支援制度/U・Iターン支援制度/継続雇用(再雇用)制度/子育て拠出金/財形貯蓄/寮・社宅あり/企業型確定拠出年金/退職金制度/健康診断/保養所利用可能/サークル活動支援など ■勤務時間:8時30分~17時30分 ※プロジェクトにより異なる 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休二日制/土日祝/有給休暇(入社半年経過後に10日付与)/年末年始休暇/慶弔休暇/介護休暇など |
応募資格 | 【必須】 ・T40n以降の設計プロセスにて、設計経験がある方 ・Cadence環境にて、設計経験がある方 ・回路設計/検証を自走出来る方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | セントラルエンジニアリング株式会社 |
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所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル |
事業内容 | ■概要: 各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業 |
代表者 | 代表取締役社長 関和達也 |
URL | https://www.central-eng.co.jp/ |
設立 | 年1962年12月 |
資本金 | 80百万円 |
売上 | 9,900百万円 |
従業員数 | 1,182名 |
平均年齢 | 34.7歳 |
主要取引先 | (株)IHI、旭化成(株)、(株)大林組、京セラ(株)、JFEエンジニアリング(株)、清水建設(株)、住友化学(株)、住友重機械工業(株)、住友電装(株)、(株)東芝、東芝プラントシステム(株)、TOTO(株)、トヨタ自動車(株)、(株)ニコン、日産自動車(株)、日本電気(株) パナソニック(株)、(株)日立製作所、(株)日立プラントコンストラクション ほか 大手企業・優良企業約300社(50音順・敬称略) |
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