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正社員
【職務概要】
同社コンプライアンス室では、社内規程の整備・改定を中心とした法務業務と、スポットで発生する内部調査・意見聴取などのコンプライアンス対応を担当いただきます。既存規程の改定だけでなく、未整備分野の新規規程作成などもお任せいたします。
【職務詳細】
1. コンプライアンス領域
・リスク評価(法令違反、行政指導、レピュテーション対応)
・審査機関主担当者(CMS／P マーク対応)
・不正調査・モニタリング
・注意書・指導書の発行
2. 教育・相談・社内体制構築
・従業員教育(研修・マニュアル作成)
・社内通報窓口対応
・消費生活センター対応
3. 法務業務
・社内規程の整備・改定・新規作成
・法的整備に合わせた社内規程の変更・更新
・既存規程の見直し・未整備部分の規程作成
・各部署からの法務相談対応、契約書レビューなど
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿 1 丁目 14‐12 玉屋ビル 1 階 埼玉県川越市脇田町 17‐8 アトランタビル弐号館 3 階 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅徒歩1分 東武東上線「川越」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:※試用期間中 3ヶ月については埼玉県川越市脇田町 17‐8, アトランタビル弐号館 3 階に出社 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～450万円 月給制：月額264000円 賞与：年2回 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（会社規定に基づき支給）研修制度あり、社内表彰制度あり、無料の置き菓子サービスあり、定期健康診断、社割あり ■勤務時間：9時50分～18時00分 ※週2日程度リモート 休憩時間：80分間 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日（完全週休二日制／土日祝） |
| 応募資格 | 【必須】 下記のスキルやご経験をお持ちの方 ・柔軟性とコミュニケーション能力があり、周囲との連携が円滑に進めることができる方 ・何かしらの分野の法律に、実務で携わったことがある方。 【尚可】 ・事務処理能力が早くて正確な方 ・景表法・特商法・労働法規のいずれかに知見のある方 ・ハラスメント対応や労働問題、労基署対応などに関わった経験がある方歓迎 ・社内規程の策定・整備経験 ・契約書レビューや法務相談対応の経験 ・コンプライアンス・法務関連の研修受講経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ムスベル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-14-12 玉屋ビル1F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・会員制による結婚相手の紹介 ・パーティー、旅行、イベント等の企画運営 ・出会い、結婚、交際に関するセミナーや講座等の企画運営 ・上記に付帯する事業 ■当社について： ・当社は全国に展開する結婚相談所を運営しています。全国に40を超える店舗があり、会員数も業界トップクラスです。専任仲人による個別カウンセリング、仲介推薦お見合い、婚活イベント、各種婚活力アップセミナーなどのサポートを提供しています。 ・当社はシステムや多くの会員数でなく、「人」こそが「良いご縁」を見つけるのに最も大切だと思っています。「人」とはデジタルとは違い、効率的ではなく、複雑な生き物です。 でも、だからこそ、安らぎや、居心地、話しやすさ、など、 人にしか分からない感覚を理解し、偶然や奇跡を期待し、共感し、支え合える。 そして、その全てを実現できる唯一無二の存在、 それもまた「人」なのです。それが私たちムスベルの考え方であり「仲人」という存在です。 |
| 代表者 | 代表取締役 神田 輝 |
| URL | https://www.musbell.co.jp/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 370名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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