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正社員
掲載予定期間:2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【東京/未経験歓迎】人事総務担当◇医療機器メーカー・安定経営/キャリアアップ/働きやすい環境
【~自己資本比率87%の超安定経営/医療機器の専門メーカーで長期的に安定して働くことが可能です!~】
■業務概要:
同社では人事総務担当者を募集しています。リース車両の管理や新卒採用のサポートを通じて、社員の働きやすい環境を整える役割を担います。医療機器メーカーとして、医療現場のニーズに応える製品を提供する同社で、あなたのキャリアを築きませんか?
■職務詳細:
【人事】
新卒採用・・・マイナビサイトの更新、セミナー、面接(日程調整、書類の発送準備、当日の運営)
内定者フォロー、内定式準備、通信研修の手配、添削、入社式準備、引越しや借り上げ社宅の入居案内、入社式準備など
派遣採用、キャリア採用などのサポート業務など。
【総務】
リース(車両)・・・(1)リース車両の管理、契約・解約・更新手続き(2)ETC、ガソリンカード管理(3)運転日報管理など
他、請求書の精算対応など総務人事関連の業務
本人の意向、能力、部内人事状況等によっては、労務管理業務なども含めて、総務・人事業務において幅広く担当していただきます。
また、将来的にはご本人様のご志向性、ご希望も加味しながら対応業務を広げ、スキル・キャリアアップすることも可能になります。
■組織体制:
人事総務部は6名の組織で、60代1名、50代2名、40代1名、30代2名が在籍しています。(男女比2:1)
入社後はOJT形式で研修を受け、先輩社員と共に業務に取り組みます。一人で業務を担当することはなく、安心して業務に取り組める環境が整っています。
■同社の特徴・魅力:
・人工透析用留置針及び静脈留置針において国内トップシェア、カテーテルイントロデューサー(シース)でもトップクラスのシェアを持つ医療機器メーカーです。
・同社は人工透析治療に不可欠な透析用留置針に焦点を当て、開発及び製品の改善改良を進めてきました。結果、現在国内マーケットでNo.1のシェアを誇る企業に成長しています。
・海外の競合製品と比べてもその圧倒的な品質の高さから選ばれることが多く、顧客からの反応は非常にポジティブなためやりがいも感じやすいポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区湯島1-13-2 勤務地最寄駅:JR総武線・中央線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし |
| 給与 | <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回支給(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:最大で賃料の5割負担(規定あり) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 製品研修2日~3日、OJT <その他補足> ■保養所、都市手当 ■社員持ち株制度 ■退職年金制度 ■社員貸付金制度 ■各種慶弔金制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■健康診断 ■住宅手当補足:東京・千葉は入寮前提(月10,000円)、他は借り上げで50%支給(6万円程度の半額3万円程度想定) ■家族手当:1.5万円/月(扶養義務のある配偶者)、7000円/月(第一子)、6000円/月(第二子)、5000円/月(第三子以降) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、慶弔休暇等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <未経験歓迎!第二新卒歓迎> ■必須条件:以下いずれも必須 ・総務・人事の業務を幅広く携わりたい方 ・1年以上の社会人経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | メディキット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島1-13-2 |
| 事業内容 | ■会社概要:設立以来、世界を目指して成長を続ける医療機器メーカーです。2005年6月にジャスダック証券取引所に上場し、雑誌『AERA』で超優良企業として上場3,700社の中から16位に選ばれた実績もあります。 ■事業内容: 医療機器の開発・製造・販売・輸出 ■製品詳細:同社の製品は大きく3事業に分けられます。 (1)人工透析類…慢性腎不全治療の血液透析に使用する針で、1回の透析で留置針を2本使用します。現在、35万人を超える患者さんたちの命をつないでいます。 (2)静脈留置針類…腕などの静脈を経由して点滴や輸血を行う時に使用します。針を誤って刺したり、血液による感染を防ぐための「セーフティーニードル」を開発し、販売しています。 (3)インターベンション類…カテーテル(血管内に入れる直径1~2mm程度のチューブ)を用いて脳動脈瘤、心筋梗塞、肝臓がんなどの検査や治療を行います。 ■特徴・強み: 製品力が強みです。針刺し防止機構や、血液漏れを防ぐ世界初の「止血弁機能」など、世界的にも同社の開発力には注目が集まっています。人工透析用留置針、静脈用留置針で国内トップの医療機器メーカーです。 ■ビジョン: 現在は、北米、欧州、アジアなどグローバル規模で事業を拡大しています。ベトナムには海外の製造拠点となる工場、ドイツのフランクフルトには現地法人を開設しており、今後海外展開を加速していきます。それに伴い、社員の活躍フィールドも世界へと広がります。 ■組織風土: 海外事業の強化を進めている同社では、国内営業で経験を積んだ後、将来はそのノウハウを海外事業部で活かすことも可能です。総務、人事といった管理部門で活躍する道もあり、キャリアの選択肢は多彩です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.medikit.co.jp/corporate/about.html |
| 設立 | 年1984年9月 |
| 資本金 | 1,241百万円 |
| 売上 | 21,607百万円 |
| 従業員数 | 182名 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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