正社員
本社管理部門（人事課等）で（1）初級管理職または（2）管理職候補として業務に従事し
ていただきます。
（1）初級管理職・・・代理クラスで、近々課長を目指して頂ける方
（2）管理職候補・・・主事クラス（非管理職）から管理職を目指して頂ける方
人事課業務：
労務管理、社会保険、給与計算作業、労働組合対応、企業年金基金事務局業務、賞罰関連
業務 等
募集背景：次期管理職の層が不足しているための補充
変更の範囲：会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 以下全て必須 【経験】・労務管理、社会保険、給与計算作業等の実務経験 ・管理職マネジメント経験 （1.初級管理職：代理クラス以上~、近々課長レベルを目指して頂ける方） （2.管理職候補：主事クラス（非管理職）から管理職を目指して頂ける方） 求める語学力：不問 学歴：高校卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 高速道路トールテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス28F |
| 事業内容 | ■事業内容： NEXCO3社が管理する高速道路等に設置されている料金収受システムのメンテナンス、施工管理、データ処理、システム開発並びに各種関連機器製品の開発販売 ■企業理念： わたしたちは、常に未来を見つめ 高度な技術と豊かな創造力 チャレンジする心を基本に 信頼される誇り、成長する喜びを大切にし 社会に貢献します ■会社の特徴： 【研修制度について】 当社の未来を考えて当社は今、社員一人ひとりが技術を磨く機会を積極的に作り出し、社員が当社で長く、楽しく働ける環境への投資を進めています。 充実した研修プログラム（技術研修・行動改革研修）に加え、資格取得の推奨や自己啓発支援制度なども整っています。 【働きやすい環境】 有給休暇取得率：年次有給休暇 13.73日／計画年休 7日（2023年度） 平均勤続年数： 15.6年（2024年4月1日時点） |
| 代表者 | 代表取締役社長 荒川 真 |
| URL | https://www.toll.co.jp/ |
| 設立 | 年1966年5月 |
| 資本金 | 75百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,210名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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