【Ｍｒ．ＬＡＮＤ株式会社】【神保町】収益・実需不動産の売買仲介◆残業ほぼゼロ/インセンティブ充実/年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)


【神保町】収益・実需不動産の売買仲介◆残業ほぼゼロ/インセンティブ充実/年休125日


～長く働いてほしいからこそ、無理のない働きで「全営業の平均年収1500万円」を目指しています～
同社は、実需、収益用の不動産売買を中心に、土地、戸建て、マンション、アパート、ビルなど、幅広い不動産物件を取り扱っています。

■募集背景
部署の拡大に伴い、営業活動を盛り上げるメンバーを増員いたします。

■業務内容：
実需・収益用不動産売買を中心とした不動産売買の仲介業務を担当していただきます。
・扱う物件：土地・戸建て・マンション・１棟アパートからビルなど、幅広い種別の不動産
・メインエリア：一都三県（東京中心）
・同社では、一定の種別の物件だけを売ることを求めてはいません。不動産の総合コンサルタントを目指せる環境を作っていただくことを期待します。

■配属組織
不動産営業部は、20名程度で構成されています。

■就業環境
・厳しい労働環境になりやすい不動産業界にあって、「長時間働くことに意味はない」というモットーのもと、原則定時退社の文化が根づいています。決められた時間内で最高のパフォーマンスを出すことで仕事の質を高めていきます。
・年間休日125日以上×完全週休2日制×残業ほぼなし
・インセンティブ制度も充実しており、ノルマは設けておらず、インセンティブは、契約手数料の10%を年に3回支給しております。活躍に応じて、高額年収も期待できます。

■同社について：
同社は、1988年9月に創業し、不動産事業全般を主力に事業展開をしています。種類を問わず幅広く取り扱うことができるのが当社の大きな特徴で、自社物件を扱うようになり、10億円規模の案件を保有するまでに急成長しました。長年の歴史で築いてきたデベロッパー、 不動産販売会社などビジネスパートナーとの信頼関係を原動力に、安定した業績をあげています

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】