正社員
掲載予定期間:2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)
【千葉/市川】ガソリンスタンドスタッフ(店長候補)※未経験歓迎 ◆顧客対応・店舗運営等/年休110日
【千葉県を中心に出光興産株式会社のガソリンスタンド・ステーション17拠点を運営/未経験から資格取得支援制度を使ってスキルアップ応援!/マイカー通勤可・駐車場完備/福利厚生充実◆家族手当・退職金・再雇用制度】
■業務概要:
入社後3ヵ月~半年間を目途に先輩店長について、店舗業務を中心にOJT形式で学びます。
▼店舗業務:
・車検の案内
・タイヤ販売
・オイル交換
・修理の受付
・新車・中古車販売
・自動車損保の案内 等
その後、業界や店長などの経験があれば3ヵ月~半年程度、未経験者であれば2~3年ほどで店長へとステップアップしていただく方針です。
<業務詳細>
▼店長としての業務:
・職場の環境づくり
・店舗の売上管理
・従業員のシフト管理
・営業活動:Cキャンペーン・イベントの企画
・社員3~10名、バイト5、6名の教育
・その他、採用活動 等
■キャリアパス:
店長としてキャリアを積んだ先では新店舗の店長や統轄店長としてご活躍いただきます。その他にも法人営業や整備担当等、当社には複数の職種がありますので、ご希望や適性に応じて当社内でのキャリアチェンジも可能です。毎月1回上長との面談、年2回社長との面談機会が設けられておりますので、キャリアについてタイムリーに相談できます。
■当ポジションの魅力:
・資格取得支援制度:支援金制度があるため、多くの社員が査定士や自動車整備士等の資格を取得しています。
・成長環境:人事考課制度が整っており、毎月PDCAで振り返る仕組みがあります。自分自身での振り返りと上長との面談を通して日々成長実感を得ることができます。
・充実した研修:社内で毎月研修(オンラインまたは対面)を行うなど、人材育成に力を入れています。未経験から活躍している社員も多数おり、対面での研修等を通して横のつながりも作ることができます。
■働き方:
・勤務地:千葉県市川・船橋・千葉・習志野市のいずれかのガソリンスタンドへの配属となります。
・時間外労働:月60H分の固定残業手当を月給に含みます。
└ 実際の時間外労働:月平均40~50H程度
・週休:日~土の間で週休2日になるようシフトを組みます。 (前月20日に希望休提出)
・有給:平均5日以上の取得実績有り
・休日出勤:基本無し
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の給与条件の変更:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~20:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県市川市菅野4-14-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■勤務地補足:千葉県市川・船橋・千葉・習志野市のいずれかのガソリンスタンドへの配属となります。■マイカー通勤:可(駐車場:無料) <転勤> 有 千葉県内のステーション間で異動の可能性があります (千葉県市川・船橋・千葉・習志野市 等) |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,000円~343,000円 固定残業手当/月:109,500円~153,000円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 355,500円~496,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(年1回) ■賞与:有(年2回 / 3.0か月分(前年度実績)) ■時間外労働:月60H分の固定残業手当を月給に含みます。 ■その他、手当:特に無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に準ずる 家族手当:配偶者:5000円 / 子ども:3000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数:3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度:有(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:OJT + 外部研修(不定期) ■資格取得支援制度:有 <その他補足> ■定期健診 ■人間ドッグ費用の負担 ■帰省費用の補助 ■子育てサポート制度 ■ガソリン・レンタカー等の社員割引 ■誕生日お祝い金 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■週休:日~土の間で週休2日になるようシフトを組み、休みを決めます。 ■有給:毎年、平均5日以上の取得実績が有ります。 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ~業界未経験・職種未経験歓迎!~ 業務にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください! ■歓迎経験: ・店長経験やチームリーダー経験をお持ちの方 ・教員や教習所指導員等、何かしらの形で育成経験がある方 ・ディーラーやサービスエンジニア等、車に関わる顧客折衝経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヤブサキ産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒272-0824 千葉県市川市菅野4-14-1 |
| 事業内容 | 当社は、千葉県を中心に出光興産株式会社のガソリンスタンド・ステーションを運営する会社です。 ■事業概要: ・ガソリンスタンド・サービスステーションの経営 ・車検 ・レンタカー ・カーリース ・新車・中古車販売 ・損害保険 等 ■サービスステーションのエリア ・千葉県市川市・浦安市 ・船橋市・習志野市 ・千葉市 ・東金市・鎌ヶ谷市・印材市 ■当社のサービスステーション事業の特徴: ・千葉県内に15拠点を経営しております。 ・ステーション内ではガソリンの取り扱いはもちろん、タイヤ・バッテリー等の整備、洗車・コーティング、車検、鈑金、新車・中古車、損害保険等 各種取り扱いがございます。 ・年間240万台もの対応実績があり、出光興産系列の会社のうち、全国トップ10に入る規模です。 ■働き方の特徴: ・福利厚生が充実していると社員からは高い評判を受けております。20を超える手当や福利厚生を活用でき、新車を半額で購入できたり、給油や整備・部品も社員割引が適用されます。 ・2025年までに千葉県内の業界標準に対し、140%の給与水準を目指します。 ・年間休日の日数アップにも取り組んでおります(現在、110日) ・2022年、健康優良法人に認定されました。 ■エージェントより: ガソリンスタンド業界は斜陽産業と思われがちですが、当社の業績は順調に伸びを見せています。 市川市のガソリンスタンドでは毎月15000台もの利用実績があります。このようなお客様との接点は急になくなることはありませんので、今後も安定的かつ成長を見据えた事業展開が期待される企業です。 採用ページには、当社の事業や社員インタビュー等 より当社を知ることができるコンテンツが用意されておりますので 興味のある方はぜひご覧ください。 https://www.yabusaki-kk.com/recruit/ |
| 代表者 | 代表取締役 薮嵜 康一 |
| URL | https://www.yabusaki-kk.com |
| 設立 | 年1968年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | ■72億7765万円(2023年7月期実績) ■65億7506万円(2022年7月期実績) ■53億8240万円(2021年7月期実績) |
| 従業員数 | 98名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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