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契約社員
掲載予定期間:2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)
【天神南駅/時短・週4勤務も相談可】IT監査サポート◆経理・IT知見を活かせる◆在宅可◆正社員登用有
【子育て中のメンバーも活躍中◆7h勤務◆リモート可能◆時短・週4勤務も相談可◆繁閑が分かりやすくプライベートとの両立可能◆正社員登用のサポート体制も充実◆】※システム監査業務における、サポート業務をお任せするポジションで、システムや経理知見を生かして業務を行っていただきます。
■業務詳細:クライアント別に担当者を配置、20程度のクライアントのアシスタント業務を担当いただきます。※目安:システム監査業務85%、一般的な事務業務15%。
・書類作成の補助
・ミーティング資料、議事録作成
・データ入力、資料コピー、PDF化
・システム監査業務におけるクライアントのデータの収集、管理、その他サポート業務
■組織構成:アシスタント4名(平均31歳)
■働き方:契約社員/正社員の方の中にも子育て中で時短勤務されていたかもいるため、柔軟な働き方が可能。
ライフイベントに合わせて働く場所(法人オフィス、在宅)や時短勤務、勤務時間シフト、勤務日(例:週5日→週4日)等を柔軟に選択できる制度を完備。※直近実績有
■リモート:担当により差異はあるものの、閑散月(主に4~8月)は平均7割程度の在宅勤務、その他の月もクライアント訪問日を除き、平均1~2割程度の在宅も可能。
■その他:
・フォロー体制:面接資料の相談・レビュー、面接FAQの共有、面接ポイントの共有、資格の相談等、事前フォローを行い各チームにおいて本人のキャリアの希望に応じたOJTができるよう、教育担当マネジャーと各チーム主任が連携し、部門全体として正社員へ転換のバックアップ。
・キャリアパス:正社員登用後、新たにクライアントや社内の他部門との折衝、チーム主任を担当してチームマネジメント等のスキルを身に着けることが可能。
◆西日本リスクアドバイザリーユニットの理念・ミッション
当社はデロイト トーマツ グループのリスクアドバイザリー専門ファームで、クライアントの成長と企業価値向上を支援します。西日本リスクアドバイザリーユニットは、地域企業や自治体にサービスを提供し、西日本の経済発展に貢献します。
◆キャリアパス・働き方
多様なキャリアパスを提供し、異動や海外派遣で成長を支援します。Coach制度で目標設定やキャリア相談を行い、ワークライフバランスを保ちながら成長できる環境を提供します。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 6ヶ月 1年有期雇用とし、原則、更新は1年毎に発生し、2年間までとなります。 優秀なパフォーマンスを発揮される方については、3年目から無期正職員へのチャレンジが可能となっております。 ※有期雇用期間(2年)の業務評価、資格取得、面談をもって正社員に登用可能。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 |
勤務地 | <勤務地詳細> 福岡事務所 住所:福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ 勤務地最寄駅:地下鉄七隈線/天神南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 勤務地から公共交通機関で100km圏内での居住をお願いしています。 <転勤> 無 ■出張:繁忙月(9~11月、2~3月)は月平均2回程度泊まりを伴う出張がありますが、事前に了解を取りますので、望まない出張は発生いたしません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 303万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,000円 <月給> 253,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代は別途支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:1か月定期代or月額6万円の実費支給の低い額が限度 社会保険:介護保険あり 厚生年金基金:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■E-Learning学習プログラム ■資格補助制度(奨励している対象資格の合格時の受験料負担) <その他補足> ■企業年金基金 ■確定拠出年金 ■総合福祉団体定期保険 ■定期健康診断 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■有給休暇、慶弔、育児、介護、夏季休暇 他 ■休日出勤の有無:休日出勤はほとんどなく、万が一発生しそうな場合でも、事前に了解を取りますので、望まない休日出勤は発生いたしません。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ◆必須要件※以下いずれか必須 ・ビジネスレベルの日本語力をお持ちで、何かしらのITシステム開発のご経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの日本語力をお持ちで、簿記2級以上、もしくは会計士の資格をお持ちの方 ※経験にブランクのある方も歓迎! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社 |
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所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング |
事業内容 | デロイト トーマツ リスクアドバイザリーは、クライアントが適切にリスクテイクし、的確に経営上の課題に対応するためのサービスを幅広く提供することで、クライアントの持続的な成長に貢献します。また、それを実践するために、クライアントの経営課題を解決する社会全体の基盤である「専門家の社会インフラ」となることを使命としています。 有限責任監査法人トーマツ内のリスクアドバイザリー事業本部の一部の組織・機能を子会社のデロイト トーマツ リスクアドバイザリー株式会社に移転させ、その後の追加的な資本関係の見直しにより、同社(2023年12月4日に合同会社に変更)を有限責任監査法人トーマツが直接持ち分を保有しない、デロイト トーマツ グループ内に並列する会社としました。詳細は以下プレスリリースのリンクをご確認ください。 https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/news-releases/nr20231106.html |
代表者 | 代表執行役 岩村 篤 |
URL | https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/ra/dtra-company-profile.html |
設立 | 年2003年1月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 2,791名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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