正社員
掲載予定期間：2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)
【五反田】人事総務◆1人目専任担当で裁量大／北海道の洋菓子メーカーG／転勤無し
～北海道の有名菓子ブランドを数多く有する北海道コンフェクトグループ株式会社のグループ企業～
■業務内容：
・入社後はまず、中途採用（人材紹介会社中心）業務全般をご担当いただきます。
（管理部長の元、1人目の人事・総務メンバーです）
■業務詳細：
・エージェントや求人広告会社との募集や選考についての打ち合わせ、リレーション構築
・各組織責任者や採用責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ
・書類選考、面接、合否連絡、内定後フォローなどの対応、および採用、選考プロセスの構築、改善、運用
・効果的な採用チャネルの検証
・採用イベントの企画及び運営
※その他人事評価、制度設計、社内制度整備、労務領域などもご担当いただく予定です。
・総務業務につきましては経験は問いませんが、幅広くご対応いただく予定です。
■組織構成：
管理部
∟管理グループ
・人事、総務チーム※今回はこちらのチームへの配属を予定しております。
・経理チーム
■企業について：
当社は、北海道の洋菓子メーカーを複数展開する「北海道コンフェクトグループ」のグループ会社で、ブランド開発やクリエイティブを担っているため、他グループ企業と異なり東京にございます。元々は札幌と東京の2拠点で70名ほどの会社でありましたが、スピードを持って業績拡大を目指していくため、2025年7月より東京の拠点が新法人として独立しました。現在の在籍は20名ほどですが、さらに20名ほどの採用を予定しております。
■代表について：
代表の長沼真太郎氏は洋菓子業界で有名な方で、過去にはテレビにて特集もされています。グループ全体を活性化させるために、当社の強化に注力されています。
■自社ブランド
「SNOWS」https://snows-winter.com/
「CHEESE WONDER」https://www.utopiaagriculture.com/products/
「RAMEN CLUB」https://ramenclub.jp/
変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇、条件に差異はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田 9階 勤務地最寄駅：山手線線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：配偶者：月6千、子供：月1万／名（22歳学生まで） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ー ＜その他補足＞ ■健康診断 ■インフルエンザ全額補助 ■誕生日祝金（1万円） ■私服勤務OK ■家族手当 ■出張手当（出張一回につき1日2000円～支給） ■介護保険あり ■住宅利子補填制度 ■子育て支援金あり ■社員旅行（社会情勢を見て開催） ■産前・産後休暇、育児休暇※どちらも取得実績あり／復職率100％ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数113日 ■夏季休暇（5日間）、冬期休暇（3日間）、誕生日休暇（1日）、慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ■有給休暇：入社月に応じ1日～最大10日を入社日に付与※有給休暇は毎年7月1日に付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかに該当する方 ・中途採用のご経験 ・人材紹介会社での営業経験 ■歓迎条件： ・スタートアップ企業でのご就業経験 ・研修企画のご経験 ・制度設計のご経験 ・コーポレート部門での幅広いご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社COC |
|---|---|
| 所在地 | 〒185-0023 東京都国分寺市西元町2-16-18 |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社は、2006年に創業以来、補償業界において人財育成を経営の心とし、これまでに多くの実績を有し、事業を継続、躍進し続けてきました。 東京都国分寺市の本社をはじめ、「神奈川支店」「埼玉営業所」「戸田営業所」「川越営業所」の各拠点にてフットワークを活かした事業活動を行っております。 補償コンサルタントとして専門性の高い分野で下支えができる人材を育成することに重きをおき、全社員が一歩先を行く専門スキルを身につけ、補償業界の地位向上と発展に寄与することで、『業界の総合センター』としての存在意義を見出し、社会資本整備の一翼を担う、誇り高き技術者集団を目指します。 ■事業内容： ・補償コンサルタント ・建築物設備定期点検業務 ・ハウスインスペクション ■経営理念： 【きんぴか】 私たちは、補償コンサルタント業界で専門性の高い技術を持つ会社として、社員全員が内面から無垢な光を輝き放つ【きんぴか】な技術者集団を目指します。 【しあわせ】 私たちは、携わるすべての人々がいま以上に【しあわせ】と思える方策を責任持って考え実行します。 【もっとも】 私たちは【もっとも】高い技術を追求し【もっとも】良い人材と仲間をつくり【もっとも】善良な経営を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.coc-corp.com/ |
| 設立 | 年2006年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 22名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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