正社員
掲載予定期間:2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)
コンサルティング営業(リーダー)※歯科×IT/解約率0.9%/3年連続200%成長/顧客満足98%
~3年連続200%成長/3000以上の医院に導入、解約率0.9%/医師同士のプラットフォームやキャッシュレス決済など、革新的なサービスを提供~
■募集背景
あらゆる産業においてDXによる業務効率化や生産性向上が求められる世の中で、当社サービスも勢いを増し、一気にマーケットシェアを拡大するフェーズになり、営業組織の拡大と強化も急務となっています。
そのため、今回は営業部長の右腕として、若手の営業メンバーを束ねて営業戦略の設計から実行を担うリーダーポジションを新設募集します!
■職務概要
東京本社の若手営業チーム(4、5名)を率いて、数値管理などマネジメント業務をお任せします。状況に応じて、新規開拓/既存顧客のフォローなど現場での営業活動(歯科医院や歯科ディーラー宛)も行っていただきます。
ゆくゆくは複数チームのマネジメントや部署全体の統括も期待しています。
【具体的な内容】
・予算達成に向けたKPI設計と運用
・部署横断での営業戦略の立案と実行管理
・SFA/CRMを活用した営業プロセスの可視化、継続的な改善
・営業メンバーの育成(目標設定~進捗管理~評価)
▽製品【Apotool & Box for Dentist】https://apotool.jp/
歯科医院向けのクラウド型業務支援ツールです。
予約管理などの基本的な機能に加え、業界初の医療者同士の相談プラットフォームなども搭載。
解約率0.9%・顧客満足度98%と厚い支持をいただき、
口コミで興味を持っていただけることも多く、商談の成約率が高いことも特徴の一つです。
■業務のやりがい
・組織を強くするためのKPI設計、仕組みづくり、育成に裁量大きく関われる
・新規事業部への異動や、経営の中核を担うポジションも目指せる!拡大期ならではの柔軟なキャリアパス
・黒字経営で安定した収益基盤のもと、新しい提案やチャレンジがしやすい環境
・チームで成果を出す文化が根付いており、“一人では辿り着けない景色”を、仲間と一緒に創っていく醍醐味
■組織/働き方
・配属先:営業部(部長1名・メンバー10名)
人材系やIT系など、様々な業界出身者が活躍中!
研修制度も充実しており、業界未経験の方も歓迎です!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋6-17-21 住友不動産 御成門駅前ビル 3F 勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/御成門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※今後全国展開の可能性あり <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):406,000円~542,400円 固定残業手当/月:94,000円~124,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~667,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 選考を通し、スキルやご経験に応じてオファー内容を決定いたします。 固定残業手当を超過分は別途支給いたします。(平均残業:20h/月程度) ・給与改定:年1回 ・賞与:業績連動型 ※賞与:2024年実績あり ※賞与の支給有無や対象については業績や評価を受けての経営判断となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月30,000円 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ・企業型確定拠出型年金制度 ・図書館制度:仕事関連書籍は、申請後に会社費用で図書館へ納品 ・従業員持株会 ・関東IT健康保険組合(宿泊補助、飲食補助等あり) ・厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 ・通勤手当:上限月30,000円(実費支給) ・フリードリンク制(ミネラルウォーター、コーヒー) ・オフィス内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・完全週休2日(土日祝) ・慶弔休暇 ・産前産後/育児休暇 ・有給休暇 ・年末年始休暇(12/30から1/3) ・年間休日 120日 ※土日の商談対応やセミナー参加の場合は代休取得が可能 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【業界未経験歓迎】 ■必須条件 以下全て必須 ・営業組織におけるマネジメント経験(育成・KPI管理など) 3年以上 ・営業プロセスを分解し、KPI設計や改善サイクルを回したご経験 ・SFA/CRMツールの運用経験(Salesforce、Hubspot等) ■歓迎条件 ・無形商材(SaaS、人材、教育、金融、広告など)の法人営業経験 ・事業拡大フェーズのベンチャーやスタートアップでの就労経験 ・「ザ・モデル型」営業に関する知見(KPIマネジメント、プロセスマネジメント) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ストランザ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋6-17-21 住友不動産 御成門駅前ビル 3F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・予約システムの開発、制作、販売、賃貸及び保守管理 ・受発注システムの開発、制作、販売、賃貸及び保守管理 ・受発注業務の代行 ・収納代行 ・情報セキュリティサービス ・決済情報処理 ・歯科医院向け研修、セミナーの企画及び実施 ■展開ソリューション: (1)「Apotool&Box for Dentist」…欧米では「自らの歯は自ら守る」という思想が根付いています。多くの人が定期的にクリニックに通い、歯がとてもキレイで、金歯や銀歯の人もそれほどいません。日本では「痛くなって、初めて歯医者」この感覚が普通ですが、これは大きな過ちといえます。歯の健康を保つことは、いつまでも美味しく食事ができ、元気でいられることに繋がります。そのためには、毎日のケアが大切で、もっともっとクリニックを利用して欲しいと、日本の歯医者たちは考えています。そんな思いに応えるために開発されたのが、「Apotool&Box for Dentist」です。従来の予約管理システムにはない、シンプルで使いやすいUI(ユーザーインターフェイス)や優れた検索機能は、毎日の院内業務を楽しく、快適にします。また、業界では初となる患者への「HTMLメルマガ」の配信機能は、患者の「歯の健康」に対する意識を高め、クリニックの利用頻度を向上することに繋がります。 (2)「お会計さん」…歯科医院向けiPadポスレジ「お会計さん」は予約システム「Apotool&Box」、MFクラウド会計ソフトを併用することにより、会計業務、現金管理、経営分析まで、全てが自動・効率化できるシステムです。診療収入を消費税別で把握する事ができる「お会計さん」は、歯科医院だけではない全ての医療機関の窓口現金管理に役立つソリューションです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://stransa.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年5月 |
| 資本金 | 171百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社GLORY
ルートセールス/月給32万円~+賞与年2回/未経験歓迎/飛び込みやテレアポ一切なし/...
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法人営業/大手グループ企業/リモート可/フレックス月給30万円以上/有給奨励日あり
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企画・提案営業|業界大手|リモートメイン(週4日)|フルフレックス|残業20h未満|...
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