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正社員
掲載予定期間:2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)
【名古屋駅直結】システムエンジニア ◆DXテクノロジーで製造業の課題解決/年休125日/時差出社可/
<大手食品メーカーと取引との取引多数/完全週休2日制/土日祝休/年休125日/時差出社OK/ワークライフバランス◎>
■業務概要:
機械製造×粉体ハンドリングの2つのテクノロジーを駆使し、さまざまなニーズに応える粉体機器の総合メーカーの当社にて、製品ソフトウエアの開発や社内システムのリニューアルなどを担当するシステムエンジニアをお任せします。アプリ開発や画像診断システムなど、さまざまな技術を駆使し、社内やお客様の課題解決を進めています。
《具体的には》
・お客様の生産システムと連携する工場内システムの開発
・お客様工場設備IoT化に伴うインフラの整備
・ソフトウエア開発及び修正
・社内のシステムリニューアル
・社内RPA化推進サポート など
■業務詳細:
・携わるプロジェクトは社内、社外のものどちらもあります(割合としては社内4割、社外6割)。
・仕様検討から携わるものもあれば、既製品の改良フェーズのものもあります。スキルやこれまでの経験に応じて、担当いただくプロジェクトを決めます。
・1年間で大体3~4つ程のプロジェクトに携わりますが、全部同時に行っているわけではなく、お客様のプロジェクトをしている時は、数カ月単位でそちらに注力したりと動かしているのは1~2つ程です。
・基本は社内業務ですが、稀にお客様先へ行くこともあります。(年1~2回)
■配属先の組織構成:
技術部はリーダー1名(40代)、メンバー3名(20代)の計4名で構成されています。兼務者を含めると約10名程の組織となります。
■やりがい:
得意分野のプロジェクトがあれば、すぐに力を発揮していただけます。また、扱うプロジェクトが多岐に渡るため、新しいことにチャレンジしながら成長を続けています。
■強み・魅力ポイント:
◎お取引先は、日清製粉、カルビー、明治、味の素、江崎グリコ、ハウス食品など、日本を代表する大手企業ばかりです。
◎また、命の根源となる「食」に関わる業界だからこそ、景況感に左右されることなく安定感も抜群です。
◎医薬品や化学品業界にも取引先が広がるなど、独自の技術と付加価値の高い製品で注目を集めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※6ヶ月間の試用期間あり(賃金同一) |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋サテライトオフィス 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア豊田・毎日ビルディング15階 勤務地最寄駅:名鉄線/名古屋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> <転勤> 当面なし 総合職はジョブローテーションにより、本社・東京事業所・海外子会社への転勤の可能性もございます。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※あなたの経験、年齢、能力を考慮の上、優遇いたします。 役職手当:25,000円~40,000円 家族手当:5000円~40,000円(被扶養の満18歳の子供) ■昇給:原則年1回(4月) ■賞与:原則年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 家族手当:子ども手当(被扶養の子供:満18歳になる3月まで) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続年数4年目以降 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■慶弔休暇 ■育児・介護休暇 ■資格手当 ■出張手当 ■移動手当他 ■財形積立 ■社員食堂(健康面を意識したランチ1食\400円でお値打ちです) ■カフェスペース ■マッサージルーム ■上下昇降型デスク導入 ■従業員持株会 ■リゾートホテル会員 ■インフルエンザ予防接種社内受診(本社) ※本社以外は費用補助 ■生活習慣病予防健診 ※被扶養の配偶者(30歳以上)も受診補助 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日:完全週休2日制(原則土日)、祝日 ※当社カレンダーによる ■休暇:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇(平均取得日数11日以上/年、半休制度あり) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須(MUST) ・プログラミング言語による開発経験(Go, C#, Python, JavaScriptなど) ・学習意欲 ■歓迎(WANT) ・開発言語:Go, TypeScriptの経験 ・開発/構築DB: RDBの経験(PostgreSQL, MySQL, SQLServerなど) ・Web開発経験(HTML, CSS, JavaScript, TypeScriptなど) ・ネットワーク知識(例:TCP/IP, VPN, Firewallなど) ・LinuxOSの経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ツカサ工業株式会社 |
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所在地 | 〒475-8550 愛知県半田市中午町178 |
事業内容 | ■事業内容: 私たちTSUKASAは、粉体原料の「砕く・貯める・運ぶ・計る・混ぜる」を担う粉体機器総合メーカーとして創業80年の歴史を重ねます。創業以来の誓いは、お客様の「品質」はTSUKASAの「品質」がつかさどる。そんな思いを基本に、お客様の“ものづくり”のパートナーとして確かな信頼を築いています。 TSUKASA製品の活用分野は食品・医薬・化学・電子など多彩。それぞれの生産現場で、お客様の製品の“おいしさ”や“安心・安全”、“高機能・高性能”を支えています。これは、どんな稼働環境にも適応できる高品質をベースに、業界ごとに求められる諸要件への柔軟な対応力あってこそです。 航空機製造を原点とした「薄物」「曲面」の鈑金加工の高い技術が、TSUKASAのものづくりの基本です。これは、粉体ならではの繊細な動き(流れ)に対応し、使用後の洗浄も容易な機器づくりに不可欠な技術です。創業以来、受け継がれた“匠の技能”と最新技術の融合からTSUKASA製品は生み出されます。 ■営業品目: 粉砕、分級、乾燥、混合、計量、輸送、供給、排出、貯槽、集塵、トレーサビリティなどの粉体機器製造・販売及び粉体プラントエンジニアリング |
代表者 | - |
URL | https://www.tsukasa-ind.co.jp/ |
設立 | 年1969年10月 |
資本金 | 57百万円 |
売上 | 4247百万円 |
従業員数 | 156名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
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