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正社員
掲載予定期間：2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)
【大阪／住之江】人事総務（給与・社保等）◆将来的な管理職候補◆アウトドアブランド「LOGOS」
◇「Enjoy Outing!」を合言葉にアウトドアブランドを展開／南港口駅より徒歩7分／「健康経営優良法人2025」に認定／完全週休2日制／転勤無し◇
■職務内容：
アウトドアブランドの「LOGOS」の製造・販売及びショップの運営を行う当社にて、給与計算等労務業務をメインに当社の人事業務を幅広くお任せいたします。将来的には制度設計などにもチャレンジ可能ですので、人事としての幅を広げたい方はぜひご応募ください。
《具体的には》
・給与計算、社会保険関係
・オフィス管理や規則の管理
・総務関連業務
■組織構成：
配属先の総務課には3名（男性1名、女性2名内1名時短勤務）が所属しています。
■働き方・社風：
＊風通しの良い職場で全社としても離職率が低く、社長を含め、誰にでも何でも相談しやすく、まずは否定せず聞き入れる職場です。現場のアイデアを積極的に取り入れる社風で、実際に社員の声をもとに業務改善を進行中です。
＊昨年度よりロゴス独自のフレックスタイム制度を導入し自由度の高い働き方に加え残業もほぼなく、年間休日は2025年121日とワークライフバランスが図れることも離職率が低い理由の一つです。
■当社について：
◎1928年創業の株式会社ロゴスコーポレーションは、アウトドアブランド LOGOS（ロゴス）を中心として、ワークに特化した作業着ブランド LOGOS By LIPNER（ロゴス バイ リプナー）を含む製品の企画・製造・販売を展開しています。
◎ロゴスには、失敗するという概念がありません。うまくいくまでチャレンジを続けること、うまくいくようにみんなで応援することが、基本姿勢だからです。環境の変化にスピーディーに対応していれば、つまずくこともあります。ですが、間違えたら修正すればいい、まずは挑戦してみる。そんな積極性を大切にしたいと考えています。
◎Enjoy Outing！を合言葉に、アウトドアメーカーとして屋外と人を繋ぐ第一ブランドを目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 【試用期間中の労働条件の変更】 無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区平林南2-11-1 勤務地最寄駅：大阪市営南港ポートタウン線／南港口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※2026年3月より会社社屋内、会社敷地内全面禁煙を実施します。 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・スキルを考慮し、総合的に判断いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,400円～303,000円 ＜月給＞ 242,400円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費（上限5万円） 家族手当：配偶者：17,000円、子：6,000円（条件有） 住宅手当：世帯主：14,000円、非世帯主：5,000円 社会保険：■社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ■再雇用：有（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■諸手当： ・残業手当 ・業績変動手当 ■福利厚生： ・私服勤務可 ・社内販売制度 ・保養所（和歌山県白浜） ・キャンプ研修（※家族も一緒に参加できます） ・教育支援金制度（社員の子供が高校・大学へ入学する際に援助を行う独自の制度です。支給条件あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇 ※有給に関しても取得しやすい環境です。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業種未経験歓迎＞ ・人事、労務、総務いずれかの実務経験 ・幅広く人事業務に取り組んでいただける方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ロゴスコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒559-0025 大阪府大阪市住之江区平林南2-11-1 |
| 事業内容 | ■事業概要： ・アウトドア用品・アウトドアウエアなどの企画・製造・販売及び付随業務 ■特徴： ～屋外と人を繋ぐ架け橋に～ ・1928年創業の株式会社ロゴスコーポレーションは、アウトドアブランド LOGOS（ロゴス）を中心として、ワークに特化した作業着ブランド LOGOS By LIPNER（ロゴス バイ リプナー）を含む製品の企画・製造・販売を展開しています。 2018年にオープンした「LOGOS LAND」は京都府城陽市、2022年にオープンした「LOGOS PARK」は高知県須崎市とのコラボレーションによるテーマパークであり、従来の直営店にカフェを併設した「LOGOS SHOP & CAFE」、すべてLOGOS製品でお手軽BBQのできるエリアがある「LOGOS CAFE＆BBQスタジアム」など、新規事業にも挑戦中です。 Enjoy Outing！を合言葉に、アウトドアメーカーとして屋外と人を繋ぐ第一ブランドを目指しています。 ■環境の変化はチャレンジのチャンス ・ロゴスには、失敗するという概念がありません。うまくいくまでチャレンジを続けること、うまくいくようにみんなで応援することが、基本姿勢だからです。環境の変化にスピーディーに対応していれば、つまずくこともあります。ですが、間違えたら修正すればいい、まずは挑戦してみる。そんな積極性を大切にしたいと考えています。新入社員であっても、マニュアル通りに業務を遂行する場面は少ないでしょう。何をどうしたいのか、そのために必要なものは何か。あなたなりのチャレンジを当社で形にしてください。 ■事業所 ・大阪本社、東京支店、福岡支店、名古屋支店、札幌営業所、本社流通センター、山田台流通センター ■関連会社：株式会社アスレル、株式会社アウティングスペ-ス ■取り扱いブランド ・LOGOS・LOGOS BY LIPNER ■「健康経営優良法人2025」に認定 https://www.logos-co.com/news/details/1409 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.logos-co.com/ |
| 設立 | 年1953年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 8,388百万円 |
| 従業員数 | 514名 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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