【株式会社ＰｈｏｎｅＡｐｐｌｉ】【人事マネージャー候補】育成・評価・組織開発を担う｜ウェルビーング経営を支えるSaaS企業◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)


【人事マネージャー候補】育成・評価・組織開発を担う｜ウェルビーング経営を支えるSaaS企業◎


～人づくりで組織を進化させる～｜ウェルビーイングSaaS企業の人事マネージャー候補募集
●育成・評価・組織開発を横断的に推進する戦略人事ポジション
●経営と連携しながら人材戦略を企画・実行できる裁量ある環境
●ウェルビーイング経営を自社実践するSaaS企業で、人事の未来を創る

◆ PHONE APPLIについて
PHONE APPLIは、「すべての企業をウェルビーイングカンパニーにアップグレードする」をビジョンに掲げ、働き方改革とウェルビーイング経営を支援するクラウドサービスを提供するSaaS企業です。

◆サービス概要
自社実践のノウハウを活かし、企業のコミュニケーションや組織文化を変革するプロダクトを展開。『PHONE APPLI PEOPLE』『PLACE』『THANKS』など、社員のつながりや感謝を可視化するサービスで、企業の人的資本経営を支援しています。

◆ポジション概要｜人事部門の次世代リーダー候補
ヒューマンサクセス本部のマネージャー候補として、まずは育成領域を中心に実務を担っていただきます。その後は、評価・組織開発・採用など人事全般を横断的に推進し、戦略人事として組織の成長を支える役割を担っていただきます。

◆ 業務内容
●育成領域（まずはこちらからスタート）
・社員育成計画・研修プログラムの設計・運用
・新入社員研修／階層別研修／テーマ別研修／マネージャー研修
・オンボーディングプログラムの企画・設計
●将来的に担う領域
・評価制度の運用・改善、マネジメント支援
・組織課題の分析・改善施策の立案・実行
・採用・育成・評価・組織力強化の戦略的推進
●利用ツール
Confluence / JIRA / Microsoft Teams / Power Platform / HRMOS など

◆組織構成
■配属部署　7名（マネージャ 1 名、メンバ 6名）
キャリアデベロップメント☆今回の配属予定ポジションです

◆ このポジションの魅力
・経営方針と連動した「人づくり」で会社の未来を創る
・組織課題を人材開発の観点から解決できる戦略人事ポジション
・育成から評価・組織開発まで、人事の全領域を横断的に経験可能
・ウェルビーイング経営を自社実践する環境で、働き方改革の最前線に立てる

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】