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正社員
掲載予定期間：2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)
大手不動産企業へのアカウント営業／異業種出身活躍◆日立GのITセクター中核◆126休日◆リモート可
当社は日立グループのSIビジネスの中核を担っており、多岐にわたる製品・ソリューションを保有し、お客さまのニーズにマッチする高付加価値な提案活動を行なっております。
今回採用を行う組織では大手不動産業界のお客さまに向けてDX推進を軸としたソリューションを提供しています。不動産業界特有のニーズに応えるソリューションだけではなく、総合SIerとして培った技術力やノウハウを駆使した提案が可能となります。
組織内には経験者採用で入社したメンバーも多く、異業種出身の方に対するサポート体制にも自信を持っています。最新技術に触れながら、業界に対する専門性も高められる環境をご提供致しますので、腰を据えてIT営業を極めたいとお考えの方の応募をお待ちしております。
【仕事内容】
首都圏(主に東京地区)の大手不動産業界に対するアカウント営業をご担当いただきます。お客さまの要望に応じて、基幹系システムの構築提案やセキュリティ関連、業務効率関連など幅広いソリューションを提案していただきます。当面は既存のお客さまを担当いただきながら、ゆくゆくは新規顧客開拓のためのソリューション拡販にも従事していただく予定です。
【具体的には】
・アカウント営業として、顧客要望に対しての提案～見積～契約纏め
・インサイドセールス部門と連携した新規顧客への提案活動
・事業部門(SE部門)と連携した新規ソリューションの提案
不動産業DX化のためのソリューションはオフィスビル向け、住宅向け、管理会社向けなど各領域ごとに用意があります。同じ不動産業種であってもお客さまのご要望は異なり、基本的に個別対応をするケースが多くなります。自社開発のパッケージやアライアンス製品を組み合わせた提案を行うこともあります。
入社後は既存顧客の営業をお任せし、当社が扱うシステムの知識習得や営業文化に慣れることから始めていただきます。当社の教育体制は整っており、ビジネススキルはもちろんIT業界に関する知見は入社後でも十分に学ぶことができる環境です。業務に慣れてきたら既存だけではなく新規のお客さまの課題解決・提案に向けたアカウント営業にも従事していただく予定です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（スポットリモートワーク制度に定める就業場所を含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 入社当初は出社頻度を高めメンバーにてサポートします。その後は営業効率を重視した働き方に移行します。打ち合わせについては対面を軸に週1-2回は出社での業務となります。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～930万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～530,000円 ＜月給＞ 245,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：規定による 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮・社宅制度あり 社会保険：各種社会保険完備（日立健康保険組合、日立企業年金基金雇用保険に加入） 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：定年後のエキスパート社員制度有 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 専門技術教育、階層別研修、管理者研修、資格取得奨励制度、海外留学・業務研修制度 等 ＜その他補足＞ ■住居手当補足：単身用住宅手当、単身寮、家族用住宅手当等あり ■昼食費補助（勤務地による）、カフェテリアプラン など ■出産休暇：産前・産後8週間 、配偶者出産休暇、妊娠通院休暇・遅参早退／妊娠中の実働時間の短縮／各種見舞金等 ■育児休暇：状況に応じて時間外・深夜業務制限、時間勤務も可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇、配偶者海外転勤休暇 など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業経験 ■歓迎条件： ・不動産業界の知識をお持ちの方 ・システム構築やソリューション提案実施経験 ・IT営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立ソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー |
| 事業内容 | お客様や社会の課題をITの力で解決するソリューションプロバイダーとして、製造・流通・通信業にフォーカスしたソリューションや業種横断的なソリューションおよびITプラットフォームソリューションをグローバルに提供しています。 |
| 代表者 | 取締役社長 山本 二雄 |
| URL | http://www.hitachi-solutions.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年9月 |
| 資本金 | 20,000百万円 |
| 売上 | 単独：1,973億円 連結：3,980億円 ※2024年3月期実績 |
| 従業員数 | 5,079名 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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