正社員
掲載予定期間：2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)
【岡山／1回面接】プログラマー・システムエンジニア◇富士通のコアパートナー／年休123日
～岡山県IT業界での業績・働き方・待遇No.1を目指しています！／年休123日・土日祝休・残業8ｈ程・転勤なし・子育て支援◎／フラットな組織体制で全員が上を目指せる環境◎～
医療、教育、製造、金融、公共サービス等、様々な分野にビックデータ分析・AI（人工知能）・VR開発・Fin Tech等の最新システムを提供し、ITソリューションによって世の中をより便利にしたいと考え
業績はもちろんのこと、社員の待遇、収入、働きやすさなど様々な面において岡山県IT業界No.1を目指す同社にてプログラマー・システムエンジニアポジションをお任せします！
■業務内容：
・コンピューターソフトウェアの受託開発
・クライアントとの折衝や調整、打ち合わせ
・Webアプリケーション及びスマートフォンアプリの設計・開発等
顧客の抱える課題をヒアリングし、分析することで、時には顧客自身も気づいていない潜在的なニーズを引き出し、問題解決や業務効率化のためのシステムを提案します。
設計から実装、テスト、運用までの工程計画を立て、プロジェクトを指揮します。
※開発言語…Java、C言語、VB.NET、.NET
■ステップアップについて
同社には課長、部長、係長といった役職がなく、フラットな組織体系です。
PG、SE、プロジェクトマネージャー、リーダー、グループリーダーの5職種を設けており、プロジェクトごとにチームを編成して各人が職務を担っています。
全職種（定員がない）において絶対評価で、全員がグループリーダーを目指しています。
※給与額では、7,607,000円（平均年齢34歳）平均賞与額は（16.48ヶ月分）と、既に岡山県IT業界トップクラスの支給額を実現しています！
■働き方について
年間休日123日・土日祝休
平均残業10.7時間 (2024年度実績)
有給取得日数11.4日
産育休制度実績：有
■同社の特徴：
同社は1982年に創業して以来、ITの分野で様々なシステムソリューションを提供してきました。
現在では岡山リサーチパークに自社を構え、社員100名あまり、無借金の堅実経営を継続中。特に国内大手企業をはじめ、多業種にわたる多くの顧客の愛顧あってのものです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 12ヶ月 待遇に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区富吉3202-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 希望を考慮致します。 ※システム開発を行う上で、数日～短期間でお客様先で作業が必要なケースもございます。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 その他固定手当/月：22,200円～55,000円 ＜月給＞ 282,200円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年4月1日） ■賞与：年2回（毎年7月上旬、12月上旬 ※2024年度実績16.48ヶ月分） ■決算賞与：業績により支給 ■平均年収：760万円（平均年齢34歳／2024年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1km・22円／最高3万円まで 家族手当：結婚したら一律2万5千円／月を支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：福利厚生その他欄参照 退職金制度：中小企業退職金共済へ積立 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得報奨金制度あり：情報処理試験やベンダー資格取得により一時金を支給。 ■通信教育や社外セミナー等の受講費を会社にて負担。社員の積極的なスキルアップを支援します。 ＜その他補足＞ ■テレワーク制度 ■会社の駐車場：無料 ■社員旅行、年間を通じてカジュアルデー ■昼食補助 ■財形貯蓄制度 ■厚生年金基金：全国情報サービス産業企業年金基金（JJK）へ加入※会社全額負担 ■ときめきプラザ：全額会社負担 ■健康診断、人間ドック、大腸がん検診 （年1回） ■技術者試験合格祝金制度 ■Oracle、マイクロソフト認定技術者資格（MCP）等、合格祝金（一時払い） ■退職金制度補足：入社月から月額12,000円積立（会社全額負担）※積立金は社員個人の所有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始・有給・慶弔・看護・出産・育児・介護休暇 ※有給休暇奨励日設定あり 有給取得日数：11.4日（2024年度） ※年間休日 ：123日（2024年） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システム開発の経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・Java、VB.NET、.NET、C言語での開発経験 ・クラウド系の開発経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社システムエンタープライズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒701-1133 岡山県岡山市北区富吉3202-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・情報システムに関するコンサルティング ・コンピュータソフトウェアの受託開発 ■事業紹介： 1）システムコンサルティング…顧客の抱える様々な問題や課題に対してIT技術者の視点で分析を行い、潜在する顧客のニーズを引き出すとともに、顧客にとって最適なシステムの提案・提供します。特にIT技術をどのように日常のビジネスに活かせるか、またそれによりどのような費用対効果が期待できるかなどIT技術の導入に関して様々な疑問を持つ顧客もたくさんいます。そのような顧客にも、最先端の技術を駆使した最適なソリューションの提供を約束します。 2）受託開発…既にシステムを管理している部門を持つ顧客などの場合、企画や運用保守は顧客の内部で実施されるケースがあります。そのようなケースにおいて、顧客から提示されるシステム化の要望を基に、要望に沿ったシステムの製造とテストを請け負っています。 3）運用…悩みを抱えている顧客に対して、高い技術力と豊富な知識を持った同社の技術者がシステムの監視・運用を強力にバックアップします。顧客の環境に合わせて柔軟な運用体制を構築し、監視・運用業務を行うと共に継続的な作業の効率化を実践することで維持・管理費の削減にも貢献します。より良いシステムとなるような改善提案も積極的に行っており、より付加価値の高い運用サービスを顧客に提供しています。 ■企業理念は「三者総繁栄」 お客様に満足していただける仕事をして、会社を更に安定した優良企業にし、頑張った社員に高待遇を支給し生活を豊かにする。ゆとりある生活を社員に提供するために、我が社では明確な評価制度を設けています。年齢だけでなく、がんばればがんばった分だけ昇給賞与が得られる仕組みです。また社員一人ひとりの仕事量や、経営・営業状況などの情報を社内でオープン化することにより社員のレベルアップとやる気を喚起。目標設定がしやすい状況を作り出すことで、会社全体のポテンシャルを高めています。社員のがんばりを引き出し、良質な環境を作り出すことこそが、安定的永続的な会社運営の基盤だと確信しています。そしてそんな会社だからこそ、お客様によりよい継続的なサービスの提供ができるのだと自負しているのです。この考え方をもとに岡山県内ＩＴ業界No.1企業を目指しています。ぜひ私たちと一緒にチャレンジしていきましょう。 |
| 代表者 | 三宅 一郎 |
| URL | http://www.s-enter.com/ |
| 設立 | 年1982年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,470百万円 |
| 従業員数 | 115名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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