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正社員
掲載予定期間：2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)
【フルリモート】クラウドインフラエンジニア(リーダー候補)◆平均残業17h／ホワイト企業認定プラチナ
＜所定労働7.5ｈ×平均残業17hで働きやすさ抜群／平均勤続年数15年以上のホワイト企業認定プラチナ／設立50年超の安定企業＞
■お任せしたいこと：
クラウド・インフラ技術者のリーダー候補としてアプリ基盤の要件定義、サーバ移行に伴うデータ移行の計画からテストまで、オンプレ環境でのアプリ基盤の運用保守まで幅広くお任せいたします。
■業務内容
AWSやAzure、オンプレ環境でのアプリ基盤の要件定義、設計、構築、テスト
・サーバ移行に伴うデータ移行の計画、設計、テスト、移行
・AWSやAzure、オンプレ環境でのアプリ基盤の運用保守
・パブリッククラウドでのアプリ基盤設計・構築経験のある方やITサービスの運用保守経験
PowershellやPython、シェルスクリプト等のスクリプト言語を利用したツール開発経験を活かしてご活躍いただけます。
■同社の特徴：
【設立52年の安定企業／帝人とイズミヤの共同出資／創業以来黒字経営を継続】
製造・流通・金融などの大手企業や医療機関、公共機関など、幅広い顧客層を持ち、黒字経営を続けてきました。
【評価制度も一新／若手のチャレンジを応援する風土】
若手であっても、チャンスを与えるのが同社の特徴です。また、年齢ではなく役割にあわせて社員を評価しています。社歴や年齢にかかわらず、パフォーマンスとバリューに着目して実力を評価する制度と風土を醸成していきたいと考えています。
【働きやすさ◎／平均勤続年数15年以上／育休・産休の取得実績も】
長期就業する方が多いのが同社の特徴です。残業時間は、担当顧客にもよりますが全社平均17時間程度、とメリハリをつけて働いていただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間30分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都品川区東五反田2-2-3 五反田ハタビル8階 勤務地最寄駅：JR・都営浅草線／五反田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【出社頻度について】 基本的に自宅でのテレワークでの就業となりますが、お客様先や東京本社に出社することがあります。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 460万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～296,500円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：42,000円～48,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～347,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者5,000円/月、子供1名4,000円/月 住宅手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定給付／勤続2年以上の方が対象 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金制度（資格により10,000円～500,000円） ■技術研修 ＜その他補足＞ ■K-BIT会（社員旅行をはじめとした社内イベント） ■住宅手当 世帯主:東京9,000円、大阪・福岡6,000円 独身独居:東京8,000円、大阪・福岡5,500円 ■半日、時間単位の年次有給休暇制度 ■インフルエンザ予防接種補助金 ■人間ドック補助金 ■婦人科検診受診補助金 ■結婚・出産祝い金 ■福利厚生倶楽部加入（リロクラブ） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 育児休暇取得実績あり 土曜、日曜、祝日 リフレッシュ休暇（3日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度最大10日）、時間単位の有給休暇など ※入社2ヶ月経過後に有給休暇を付与します |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：いずれも ・クラウドもしくはオンプレ環境でのインフラ設計 ・構築経験が3年以上ある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社K-BIT |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町1-6-20 三陽ビル |
| 事業内容 | ■概要：コーユービジネス、帝人（インフォコム）とイズミヤの出資により設立された50年以上の歴史を持つソフトハウス。 製造・流通・金融などの大手企業や医療機関、公共機関など、幅広い顧客層を持ち、黒字経営を続けてきました。 ■詳細：富士通グループを安定取引先とし（全体の5割ほど）、その他大手メーカー系の様々なシステム開発を請け負っています。また、大小問わず直取引を行っており、エンドユーザーから直接請ける開発案件も2割強あります。開発のみに特化せず、要件定義・開発・保守まで手掛けてています。また、2022年には自社開発製品mebaLをリリースしました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kbit.co.jp |
| 設立 | 年1972年10月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 2,263百万円 |
| 従業員数 | 178名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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