【株式会社船井総研ホールディングス】【中央区】サステナビリティ推進担当◆プライム上場／中堅中小企業向けの経営コンサルティンググループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)


【中央区】サステナビリティ推進担当◆プライム上場／中堅中小企業向けの経営コンサルティンググループ


【船井総研グループの純粋持株会社／経営層との距離が近く、積極的な提案や取り組みが奨励される環境】

■募集背景：
船井総研グループは9社で構成され、過去10年で売上2.1倍・従業員数2倍と成長。中堅中小企業向け経営コンサルティングで順調に拡大中です。
さらなる組織強化に向け、この成長フェーズを共に牽引するサステナビリティ推進担当者を募集します。

■業務内容：
経験・スキルに応じて以下業務を推進いただきます。将来的にはマネジメント職へのステップアップを想定しています。

（1）グループ全体のサステナビリティ戦略立案・実行
グループ横断の戦略策定・施策推進、社外取締役委員長の委員会事務局運営を担い、活動全体を推進します。

＜業務例＞
・委員会を通じた年間計画立案・推進
・カーボンニュートラル施策（GHG算定、TCFD対応）
・社外ネットワーク構築（国連GC、日経ESG、GXリーグ等）
・トレンド調査（人権、人的資本、ガバナンスコード等）
・他部門連携による成果創出

（2）クライアント支援強化（コンサルタント連携）
コンサルタントと協働し、専門知見でクライアントのサステナビリティ経営を支援。※コンサルタント採用ではありません

＜業務例＞
・サステナビリティ経営研究会運営サポート
・支援業務の補助
・外部パートナー探索・連携検討

（3）非財務情報開示・ESG評価対応
・統合レポートやWebでの情報発信強化、ESGスコア改善を推進。

＜業務例＞
・統合レポート企画・進行管理（日経アワード応募）
・ESG評価機関（FTSE、CSA、MSCI、EcoVadis等）スコア改善施策
・社員向け啓発資料作成・発信

■魅力：
ESG評価機関対応だけといった限定的な業務を担うのではなく、経営層への提案および議論を通じて、全社的な視点から経営と一体化したサステナビリティ推進をデザインし、実行することができます。

■配属組織：
ウェルビーイング本部 サステナビリティ推進室　全5名（専任：3名　兼務：2名）
2023年に独立部門として立ち上がったサステナビリティ推進室は、船井総研グループ全体のサステナビリティの方針策定、戦略立案・推進を担う部署です。
今回4名目の専任メンバーを募集いたします。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】