正社員
掲載予定期間:2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)
【在宅勤務可】加盟店コンサルティング営業(1億会員基盤×成長ポイント事業)CUB005-2025
◆1億超の会員基盤×拡大中のポイント・決済事業で、加盟店の売上と会員価値の最大化に貢献できる◆
【業務内容】
共通ポイント「dポイント」およびスマホ決済「d払い」を活用し、既存加盟店の深耕営業・カスタマーサクセスをリードするコンサルティング営業を担っていただきます。
具体的には以下業務を行い、スピード感のある成果創出を図ります。
(1)加盟店の事業課題・KPI(送客・購入頻度・客単価・LTV等)を捉え、広告・CRM等のマーケティングソリューションを組み合わせた提案の企画実行
(2)競合ソリューションの動向整理と比較検討、最適な施策設計を提示
(3)提案書・効果試算・改善計画などの資料作成と合意形成
(4)契約関連業務の推進(条件調整、社内稟議、締結までの管理)
(5)関連部門(プロダクト、マーケ、データ、法務等)や全国支社・支店との連携(共同提案含む)
スマホEC企業・大手法人を中心に、dポイント会員への送客設計や、購買行動データ・会員属性を活用したセグメント配信/キャンペーン設計、来店・購買の行動変容を促すCRMまで一気通貫で関与。
施策実行後は、効果測定(CVR、再来店率、購買頻度、ポイント利用率等)を踏まえ、PDCAで継続的に改善します。
【役割の魅力】
・NTTドコモの中核である会員ビジネス拡大に直結するポジション。大規模顧客基盤を活用し、加盟店の収益拡大×会員満足向上の双方に貢献できます。
・広告/CRM/決済のデジタルマーケティングスキル、データドリブンな企画力、交渉・折衝力など、市場価値の高いスキルが伸びる環境です。
・ドコモ内外から多様なバックグラウンドの人材が集結し、高い目標に挑むダイナミックな事業に携われます。
・在宅勤務可。社内連携基盤を活用し、全国の支社・支店と協働してスケールの大きい提案を展開できます。
【こんな方を歓迎】
加盟店の事業成長を“自分事”として捉え、顧客とともに価値をつくる志向の方。変化の大きい環境でも、知的好奇心と主体性を持ってスピード感ある意思決定ができる方に最適です。
「パートナーとともに日本一の共通ポイントプログラムへ」――新たな挑戦を、ぜひドコモで。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー 勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> オフィスベース組織 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~860万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 <月給> 200,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:住宅補助費(支給要件あり) 寮社宅:社宅あり(支給要件あり) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種研修、資格取得支援制度あり <その他補足> ■福利厚生:保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度 ■健康管理:定期健康診断の実施(年に1回)、人間ドックの実施(カフェテリアプラン)、社外カウンセリング窓口の開設等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等 ※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇/有給休暇は1時間単位で取得可 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件(いずれかを満たす方) ・大手法人向けの営業・コンサルティング経験(2年以上) ・ECまたは決済領域での業務経験(1年以上) ・決済・広告等の関連ビジネスでの業務経験(1年以上) ■歓迎条件 ・企業内外のプロモーション業務経験(1年以上) ・パートナー企業の幹部レベルへのプレゼンテーション/折衝スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTドコモ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6150 東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー |
| 事業内容 | ■同社グループの主要事業内容: ・コンシューマ通信事業:個人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売など ・スマートライフ事業:金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス(動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど)、マーケティングソリューション、あんしん系サポート(ケータイ補償サービスなど)など ・その他の事業(法人通信など):法人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど |
| 代表者 | 代表取締役社長 井伊 基之 |
| URL | https://www.docomo.ne.jp/corporate/about/ |
| 設立 | 年1991年8月 |
| 資本金 | 949,680百万円 |
| 売上 | 4,651,300百万円 |
| 従業員数 | 9,433名 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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