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正社員
掲載予定期間:2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)
【虎ノ門/即戦力採用】コンサルタント(開発案件担当)※フレックス/年休123日/幅広い分野に携われる
【グループのシンクタンクで日本国内PPPへの取り組みを手がける会社/年間休日123日/平均残業25時間程度】
■業務内容:
地方創生を軸に、官民連携事業や不動産開発事業におけるプロジェクトマネジメント(PM)業務を担っていただきます。以下の領域において、事業構想から資金計画、関係者調整まで一貫して携わっていただきます。
■業務詳細:
・地方創生に資する官民連携事業の構想策定
・資金計画・事業収支計画の策定、資金調達・交渉
・PPP/PFI事業、ラグジュアリー施設等に係る企画・戦略立案、ビジネスモデル構築
・行政サービス/民間収益事業の企画・開発支援(例:商業施設、ホテル、土木インフラなど)
・開発・設計・建設企業間の協議体設立、トータルコーディネート
■働き方:
10:00~16:00をコアタイムとして、毎月標準総労働時間の枠内で、各従業員が各日の始業及び就業の時刻を決めて働いています。
■このポジションの魅力
【成長事業】:2022年に政府がPPP/PFIを推進しており、2022年度からの10年間の事業規模目標を30兆円としております。
【幅広い事業】:公共施設の整備のみならず、公有地や観光資源の活用など、様々なプロジェクトにおいて川上段階から主導します。
■当社について:
インデックスグループは、企業や学校/医療法人、自治体などのお客様の建設プロジェクトを、計画から運用まで丁寧にサポートする建築コンサルティング会社です。31年前の創立後、徐々に領域を広げ、建築だけでなく国内外の社会・公共インフラも手掛けています。
設計/施工会社などと資本関係がない独立系のコンサルティング会社で、発注者であるお客様に寄り添いながら、関係者や利用者、社会にとっての最適解を目指す、「三方良し」を理念のひとつとしています。
当社はインデックスグループの1事業会社として、民間提案型で社会課題の解決に挑む、地方創生・官民連携事業を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー23F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 708万円~945万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):5,400,000円~7,170,000円 固定残業手当/月:140,000円~190,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 590,000円~787,500円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年齢ではなく、ご経験に合わせて給与支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・Linkedin Learning研修 <その他補足> ■福利厚生その他補足事項 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■健康診査等補助金支給制度 ■慶弔見舞金制度 ■再雇用制度 ■とうきょう次世代育成サポート企業(両立支援企業)登録 ■ベネフィットステーション:社員と家族は多種多様な福利厚生メニューが利用可能 ■産前産後休業、育児休業、介護休業、育児短時間勤務制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇(入社月に応じて所定日数付与後、最初に到来する4月に新たに11日付与)、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・大規模開発や様々なアセットタイプでの事業企画から実行までのリード経験 ・コンペ部門やプロジェクト開発、設計部門での主担当経験 ・数字を用いた仮説立案と検証、分析や事業収支作成の経験 ・まちづくり、都市計画/不動産複合開発の知識 ■歓迎要件: ・チームマネジメントのご経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 社会システムデザイン株式会社 |
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所在地 | 〒105-6023 東京都港区虎ノ門4-3-1 |
事業内容 | 社会・公共インフラ関連分野における企画・調査・プロジェクトマネジメント業務、施設の計画・整備・運営、一般社団法人などの運営、プロジェクトマネジメント技術の開発・教育・普及など幅広いシンクタンク業務を行います。 |
代表者 | - |
URL | http://www.socialsystemdesign.co.jp/index.html |
設立 | 年2011年5月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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