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契約社員
掲載予定期間:2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)
【豊橋市】ユーティリティ管理★夜勤なし/東証一部上場の日東電工グループ/年間休日125日
<未経験からリーダーを目指せるポジション/モノづくり工場に必要なユーティリティ管理スキルを身に付けることができます/夜勤なし/健康経営優良法人6年連続受賞>
■採用背景:
親会社である日東電工からの仕事依頼が増え現在いるメンバー負担が多くなっているため、新たな人材を採用1名ごとの業務負荷を減らすための採用です。
■業務内容:
日東電工豊橋事業所内の設備保全業務を担当します。電気工事など大型の修理対応は外注しているため、日常の点検業務・メンテナンスがメインとなります。
■業務詳細:
・ユーティリティ設備点検(日常点検、予防保全、メンテナンス工事立ち合い)※電気設備、給排水、衛生、空調、コンプレッサー、防災・消防設備、クレーン・ホイスト 等
・製造過程で用いられる計量器の校正作業
・電気工事会社、機械設備会社等の外注管理(報告書の作成、業者との日程調整、備品の発注 等)
・エレベーターが動かないなどの異常対応
■入社後の流れ:
入社後は配属部署のリーダーによるOJTで教育を行い、メンテナンス方法、保全箇所など、業務の流れについて覚えていただきます。通常は工場内の巡回の他、製造オペレーターやリーダーとコミュニケーションを取りながら保全の対応を行っていただきます。
■働き方:
残業は突発的な対応によって前後はありますが、平均30時間前後となります。休日出勤が月2回ほど発生しますが、翌週に振休を取得いただきますのでご安心ください。
■組織構成:配属先の部署には20代~60代の150名が在籍しています。。
■同社の特徴:
Nittoグループのアウトソーサーとして、オフィスサポート、ビジネスライフサポート、キャリア開発支援、製造サポート、環境安全、パーソナルライフサポート、福利厚生をトータルに支援しています。グループ全体の生産性向上、安全性追求、環境貢献を目指し、顧客に喜ばれ感謝されるサービスを提供しています。
■日東電工について:
日東電工は東証一部上場し、売上約8000億円規模の企業です。部分合成技術を基に、シートやフィルムに様々な機能を付加し、世界28カ国でエレクトロニクス、自動車、環境、医療関連など幅広い事業を展開しています。イノベーションによる価値共創に取り組み、成長性高い市場において強みを発揮しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 契約の更新:有(初回3ヶ月、以降1年更新(業務習熟度・勤務実績等)) 更新上限:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:45 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:50分(12:00~12:50) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 豊橋事業所 住所:愛知県豊橋市中原町字平山18番地 勤務地最寄駅:JR東海道本線/新所原駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし |
給与 | <予定年収> 330万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 <月給> 200,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月/年間合計4~6ヶ月分支給)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格・研修補助 <その他補足> ■服装自由、制服・安全靴貸与(自家用車制服通勤可) ■無料駐車場 ■通勤費全額支給(原則最短ルート、自動車の場合は上限あり)※通勤バス停エリア対象者は支給なし ■自社通勤バスあり(新所原駅など) ■介護保険 ■保険割引、団体保険加入可能 ■社員食堂あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇16日~16日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年次有給休暇(入社時に付与)、特別休暇(慶弔他) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎~ 中途入社9割で、正社員登用率90%越え! 未経験から手に職付けられる同社で働きませんか? ■歓迎条件 ・公私問わず工具を扱った経験のある方 ・設備管理や機械整備等の経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日東ビジネスエキスパート株式会社 |
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所在地 | 〒567-0041 大阪府茨木市下穂積1-1-2 |
事業内容 | ■事業内容: ・福利厚生業務ならびに付帯関連業務の受託 ・事務用品、産業用雑貨品、および工場作業用機材、副資材の販売 ・損害保険、ならびに生命保険の代理業 ・構造物および構築物の警備業務 ・工場インフラ設備の保全管理業務、原材料の入庫業務および出荷品の梱包業務 ■事業の特徴: 同社は、Nittoグループのアウトソーサーとして、グループ全体の生産性の向上や安全性の追求、環境への貢献など、顧客に喜ばれ感謝されるサービスの提供を目指しています。 (1)機能/事業面でサポート ・オフィスサポート事業…事務業務受託(総務、人事業務)、社内メール業務、受付/接遇、代表電話交換 ・ビジネスライフサポート事業…運転業務(役員、従業員送迎)、旅券手配 ・キャリア開発支援事業…キャリア研修、転職支援、新入社員教育をはじめとする階層別研修運営など ・製造サポート事業…ユーティリティー、倉庫管理、設備メンテナンス ・環境安全事業…警備保安、リサイクル、産廃/廃液処理、営繕、緑化 (2)従業員のライフプランをサポート ・パーソナルライフサポート事業…生命/損害保険、財形貯蓄、持株会、マイカーリース、社友会事務局 ・福利厚生事業…独身寮/社宅管理、食堂/売店運営、住宅サービス(家探し、引越手配) |
代表者 | - |
URL | http://www.nitto.co.jp/nittobs/index.html |
設立 | 年1968年4月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 664名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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