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【日東ビジネスエキスパート株式会社】【豊橋市】ユーティリティ管理★夜勤なし/東証一部上場の日東電工グループ/年間休日125日【転職支援サービス求人】(契約社員)

日東ビジネスエキスパート株式会社 求人更新日:2025年10月20日 求人ID:38928392
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)


【豊橋市】ユーティリティ管理★夜勤なし/東証一部上場の日東電工グループ/年間休日125日


<未経験からリーダーを目指せるポジション/モノづくり工場に必要なユーティリティ管理スキルを身に付けることができます/夜勤なし/健康経営優良法人6年連続受賞>
■採用背景:
親会社である日東電工からの仕事依頼が増え現在いるメンバー負担が多くなっているため、新たな人材を採用1名ごとの業務負荷を減らすための採用です。

■業務内容:
日東電工豊橋事業所内の設備保全業務を担当します。電気工事など大型の修理対応は外注しているため、日常の点検業務・メンテナンスがメインとなります。

■業務詳細:
・ユーティリティ設備点検(日常点検、予防保全、メンテナンス工事立ち合い)※電気設備、給排水、衛生、空調、コンプレッサー、防災・消防設備、クレーン・ホイスト 等
・製造過程で用いられる計量器の校正作業
・電気工事会社、機械設備会社等の外注管理(報告書の作成、業者との日程調整、備品の発注 等)
・エレベーターが動かないなどの異常対応

■入社後の流れ:
入社後は配属部署のリーダーによるOJTで教育を行い、メンテナンス方法、保全箇所など、業務の流れについて覚えていただきます。通常は工場内の巡回の他、製造オペレーターやリーダーとコミュニケーションを取りながら保全の対応を行っていただきます。

■働き方:
残業は突発的な対応によって前後はありますが、平均30時間前後となります。休日出勤が月2回ほど発生しますが、翌週に振休を取得いただきますのでご安心ください。

■組織構成:配属先の部署には20代~60代の150名が在籍しています。。

■同社の特徴:
Nittoグループのアウトソーサーとして、オフィスサポート、ビジネスライフサポート、キャリア開発支援、製造サポート、環境安全、パーソナルライフサポート、福利厚生をトータルに支援しています。グループ全体の生産性向上、安全性追求、環境貢献を目指し、顧客に喜ばれ感謝されるサービスを提供しています。

■日東電工について:
日東電工は東証一部上場し、売上約8000億円規模の企業です。部分合成技術を基に、シートやフィルムに様々な機能を付加し、世界28カ国でエレクトロニクス、自動車、環境、医療関連など幅広い事業を展開しています。イノベーションによる価値共創に取り組み、成長性高い市場において強みを発揮しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他)
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

契約の更新:有(初回3ヶ月、以降1年更新(業務習熟度・勤務実績等))
更新上限:無
勤務時間 <勤務時間>
8:00~16:45 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
豊橋事業所
住所:愛知県豊橋市中原町字平山18番地
勤務地最寄駅:JR東海道本線/新所原駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

補足事項なし
給与 <予定年収>
330万円~460万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~260,000円

<月給>
200,000円~260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月/年間合計4~6ヶ月分支給)※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格・研修補助

<その他補足>
■服装自由、制服・安全靴貸与(自家用車制服通勤可)
■無料駐車場
■通勤費全額支給(原則最短ルート、自動車の場合は上限あり)※通勤バス停エリア対象者は支給なし
■自社通勤バスあり(新所原駅など)
■介護保険
■保険割引、団体保険加入可能
■社員食堂あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日~16日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・年次有給休暇(入社時に付与)、特別休暇(慶弔他)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎~
中途入社9割で、正社員登用率90%越え!
未経験から手に職付けられる同社で働きませんか?

■歓迎条件
・公私問わず工具を扱った経験のある方
・設備管理や機械整備等の経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日東ビジネスエキスパート株式会社
所在地 〒567-0041
大阪府茨木市下穂積1-1-2
事業内容 ■事業内容:
・福利厚生業務ならびに付帯関連業務の受託
・事務用品、産業用雑貨品、および工場作業用機材、副資材の販売
・損害保険、ならびに生命保険の代理業
・構造物および構築物の警備業務
・工場インフラ設備の保全管理業務、原材料の入庫業務および出荷品の梱包業務

■事業の特徴:
同社は、Nittoグループのアウトソーサーとして、グループ全体の生産性の向上や安全性の追求、環境への貢献など、顧客に喜ばれ感謝されるサービスの提供を目指しています。
(1)機能/事業面でサポート
・オフィスサポート事業…事務業務受託(総務、人事業務)、社内メール業務、受付/接遇、代表電話交換
・ビジネスライフサポート事業…運転業務(役員、従業員送迎)、旅券手配
・キャリア開発支援事業…キャリア研修、転職支援、新入社員教育をはじめとする階層別研修運営など
・製造サポート事業…ユーティリティー、倉庫管理、設備メンテナンス
・環境安全事業…警備保安、リサイクル、産廃/廃液処理、営繕、緑化
(2)従業員のライフプランをサポート
・パーソナルライフサポート事業…生命/損害保険、財形貯蓄、持株会、マイカーリース、社友会事務局
・福利厚生事業…独身寮/社宅管理、食堂/売店運営、住宅サービス(家探し、引越手配)
代表者 -
URL http://www.nitto.co.jp/nittobs/index.html
設立 年1968年4月
資本金 30百万円
売上 -
従業員数 664名
平均年齢 -
主要取引先 -
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