【日東ビジネスエキスパート株式会社】【豊橋市】ユーティリティ管理★夜勤なし／日東電工G／賞与4～6か月分／年間休日125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)


【豊橋市】ユーティリティ管理★夜勤なし／日東電工G／賞与4～6か月分／年間休日125日


＜未経験からリーダーを目指せるポジション／モノづくり工場に必要なユーティリティ管理スキルを身に付けることができます／夜勤なし／健康経営優良法人6年連続受賞＞
■採用背景：
親会社である日東電工からの仕事依頼が増え現在いるメンバー負担が多くなっているため、新たな人材を採用1名ごとの業務負荷を減らすための採用です。

■業務内容：
日東電工豊橋事業所内の設備保全業務を担当します。電気工事など大型の修理対応は外注しているため、日常の点検業務・メンテナンスがメインとなります。

■業務詳細：
・ユーティリティ設備点検（日常点検、予防保全、メンテナンス工事立ち合い）※電気設備、給排水、衛生、空調、コンプレッサー、防災・消防設備、クレーン・ホイスト 等
・製造過程で用いられる計量器の校正作業
・電気工事会社、機械設備会社等の外注管理（報告書の作成、業者との日程調整、備品の発注　等）
・エレベーターが動かないなどの異常対応

■将来的に任せる業務：
親会社の日東電工への相談対応などお任せします。
・機械があって安全装置つけたい
・仕事に関しての改善提案
などの現場の要望を商談などを通じて改善いただきます。
現在組織の中で10名ほどがこのような業務を担当しており、役職、メンバークラス関係なく、商談などの機会がございます。

■入社後の流れ：
入社後は配属部署のリーダーによるOJTで教育を行い、メンテナンス方法、保全箇所など、業務の流れについて覚えていただきます。通常は工場内の巡回の他、製造オペレーターやリーダーとコミュニケーションを取りながら保全の対応を行っていただきます。

■働き方：
残業は突発的な対応によって前後はありますが、平均30時間前後となります。休日出勤が月2回ほど発生しますが、翌週に振休を取得いただきますのでご安心ください。

■組織構成：配属先の部署には20代～60代の150名が在籍しています。。

■同社の特徴：
Nittoグループのアウトソーサーとして、オフィスサポート、ビジネスライフサポート、キャリア開発支援、製造サポート、環境安全、パーソナルライフサポート、福利厚生をトータルに支援しています。グループ全体の生産性向上、安全性追求、環境貢献を目指し、顧客に喜ばれ感謝されるサービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

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