【株式会社ラック】【未経験・第二新卒可/4月入社】インフラエンジニア（メガバンク、公共系領域）◆在宅可◆半年研修あり◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)


【未経験・第二新卒可/4月入社】インフラエンジニア（メガバンク、公共系領域）◆在宅可◆半年研修あり◎


～KDDIグループ企業にてキャリアアップ/4月入社限定～
●国内大手KDDIグループの安定した事業基盤を持つSI企業！

■業務概要：
主に金融、公共のお客様に対して、ITインフラ技術領域に関わるシステムの要件定義からアーキテクト設計、システム基盤の構築を主体に情報セキュリティ業務支援まで幅広い業務を担当しています。要件定義などの上流から、設計・構築などの下流工程まで一貫して携われるため、技術者としての成長を追求できる環境です。

■業務詳細
配属後は担当アドバイザーのもとで、中小規模から大規模システムまで様々なプラットフォームに関するインフラ設計・構築業務をお任せします。インフラに関する提案・設計・構築等一気通貫で携わることができます。ユーザのIT部門と同じレベルで仕事を推進する機会も多く、企画など超上流工程から参画することによって顧客折衝能力、マネジメント力などビジネススキルも磨けます。

■組織体制
技術統括部ITインフラサービスユニットITインフラサービス第一部は配下に3つのグループを擁し、それぞれ担当するお客様向けのサービスを展開しています。特にメガバンク、公共系のシステムインフラ設計・構築サービス、金融犯罪対策などの情報セキュリティ業務支援サービスに注力しています。

■サービス例
◎インフラビジネスについて
https://www.lac.co.jp/solution_product/infrastructure_overview.html
◎SWIFT接続システム構築サービス
https://www.lac.co.jp/system/swift.html

■入社後の研修について
2026年4月から新卒社員と一緒に入社研修を受け、その後OJTを通じて現場に配属されます。具体的には、4月から6月はビジネス・基礎技術研修、7月から9月は応用技術研修を予定しています。研修後は概ね10月から案件アサイン、参画となります。新卒と同じ研修制度を受けられることで、ビジネススキルの学びなおし、確実にテクニカルスキルを身に着け、磨き、次のステージへと進むための確かな土台が築けます。
※但し、研修期間は会社の判断によって延長もしくは短縮することがあります。

変更の範囲：会社の定める業務（ただし出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】