【株式会社ラック】【第二新卒/4月入社】システムエンジニア(DX推進)◆在宅可◆OJT＆半年研修あり◆KDDIグループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)


【第二新卒/4月入社】システムエンジニア(DX推進)◆在宅可◆OJT＆半年研修あり◆KDDIグループ


～KDDIグループ企業にてキャリアアップ/4月入社限定～
●国内大手KDDIグループの安定した事業基盤を持つSI企業！

■業務内容
金融・製造・通信・公共など様々なお客様の「レガシー脱却 × DX推進」を最前線で支援しています。“ただ移行する”だけでなく、「効率的に移行が可能」「主要なメインフレーム製品と、幅広い言語に対応」「セキュアなシステム移行を実現する」ために部門としては以下の業務を担当しています。
・お客様のDX化推進に伴うモダナイゼーションを支援（オープン系開発）
・ソリューション導入（ID管理、クラウドセキュリティなど）
・業務支援のサービス提供

■業務詳細
・モダナイゼーション支援を中心としたＪａｖａ設計・開発
・アイデンティティ管理ソリューションを中心とした提案・検証・導入・運用
・クラウドセキュリティソリューション（Netskope、PrismaCloud、Microsoft 365、Microsoft Sentinel、Tanium、Box）に関する企画・検証・導入・運用。
・インフラの設計・構築（IaaS、Linux/WindowsなどのOS、仮想アプライアンス）。
・SIEM（Microsoft Sentinel）の設計・構築。
※いづれも全てをお任せするのではなく、どこかの業務領域を担って頂きます。

■組織体制
部門：モダナイゼーションサービス部
約80名（グループマネージャー職3名）、下記４グループ構成となります。
・ＩＴモダナイゼーションサービスグループ
・アカウントサービスグループ
・アイデンティティ管理サービスグループ
・セキュリティソリューションサービスグループ

■入社後の研修について
2026年4月から新卒社員と一緒に入社研修を受け、その後OJTを通じて現場に配属されます。具体的には、4月から6月はビジネス・基礎技術研修、7月から9月は応用技術研修を予定しています。研修後は概ね10月から案件アサイン、参画となります。新卒と同じ研修制度を受けられることで、ビジネススキルの学びなおし、確実にテクニカルスキルを身に着け、磨き、次のステージへと進むための確かな土台が築けます。
※但し、研修期間は会社の判断によって延長もしくは短縮することがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

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