【株式会社エレファントストーン】【渋谷／未経験歓迎】人事担当（研修・労務など）大手企業取引有の映像制作会社／年休126日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)


【渋谷／未経験歓迎】人事担当（研修・労務など）大手企業取引有の映像制作会社／年休126日


～週2リモート相談可／JAL様等大手取引多数の映像からクライアントの課題をトータル支援／年休126日～
■業務内容：
「象る、磨く、輝かせる。」をモットーにカタチにできない想いを、映像を通して表現することをミッションとした映像制作会社の同社にて、人事担当を募集します。

■業務詳細：
お持ちのご経験やスキルに応じて下記業務をお任せします。

～すぐにお任せしたいこと～
・新卒社員育成プランの計画／実施
新卒社員の育成期間の取り組みについて、現状の実施内容の見直しから計画、実施
・労務管理
勤怠・労働時間の管理/休暇・休職・復職の対応／安全衛生委員会の運営
・給与／社会保険業務
給与計算、賞与支給の管理／社会保険・労働保険の手続き／年末調整や法定帳票の対応
＊BPOに委託しておりますので、取りまとめや最終確認を担って頂きます。

～ゆくゆくお任せしたいこと～
・社員研修やオンボーディングの計画／実施
・インナーブランディング施策の計画／実施
・人事制度の企画運営
・採用面接

■配属先について：
配属となる「ブランドマネジメント課」は、エレファントストーンのブランドをインナー/アウターの両面から創出する役割で、採用・広報・組織づくりを担うチームです。現在、3名が在籍をしています。
その中でも、働く一人ひとりが“エレファントストーンで働くことを誇れる状態”にすることを実現するのが、このポジションのミッションです。
制度や仕組みをつくるだけでなく、人と組織に本気で向き合い、主体的に組織をデザインする覚悟をもった方を歓迎します。

ブランドマネジメント課については下記をご覧ください。
▼マネージャー秋山執筆「マーケ、採用、広報…積み上げ型のキャリアで見えてきたもの」
https://zoorel.elephantstone.net/archive/12588/
▼メンバー渡辺インタビュー「会社の中長期的な成長をつくる。採用担当社員の1日に密着してみた！」
https://www.wantedly.com/companies/elephantstone/post_articles/528495

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】