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正社員
掲載予定期間：2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)
【全国リモート可】エンジニアリングマネージャー◆マンガアプリ「GigaViewer」 ◆福利厚生充実
■職務内容
プロダクト開発チームの成長を通して、会社全体の業績向上への貢献
・事業計画を踏まえた、育成・配置の検討
・メンバーの目標設計、評価
・上記事柄に対してのメンバーへの技術的、メンタリングなどのあらゆる支援
・エンジニアの採用業務
■募集背景
はてなの自社開発によるマンガビューワ「GigaViewer」は、ユーザーが快適にマンガ作品を楽しむための各種機能に加え、マンガサービス提供者の運用コストを削減する入稿や作品管理、販売システムなどの機能を備えています。また、ビューワの提供だけではなく、サービス企画・開発・デザイン・広告運用などの技術やノウハウの提供など、トータル支援に取り組んでいます。
2017年から提供しているWebマンガサービス専用の「GigaViewer for Web」は20以上のサービスに採用されています。これに加え、2021年からマンガアプリ専用の「GigaViewer for Apps」の提供を開始し、「コミックガルド＋」「少年ジャンプ＋」に導入されており、今後力を入れて拡大していく事業となっています。
マンガアプリチームにおいて、開発体験と事業成長に責任を持っていただける、エンジニアリングマネージャーを募集します。開発経験を活かして本質的な課題を捉え、長期的な視点で組織とプロダクトの進化を導ける方を歓迎します。
■配属先
自社サービスの提供を通して培った技術やノウハウを他企業にソリューションとして展開するテクノロジーソリューション分野のうち、マンガ事業のスマートフォンアプリ開発を担当するマンガアプリチームに所属していただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～21:00 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町630 読売京都ビル7F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都港区南青山6-5-55 青山サンライトビル3F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※日本全国リモートワーク可、フルフレックス可 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,972,180円～6,425,052円 その他固定手当/月：75,000円 固定残業手当/月：93,985円～139,579円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって応相談 ■その他固定手当：在宅勤務手当20,000円＋選択制確定拠出年金55,000円 ■昇給：年2回（8月、2月）※人事評価に基づく ■年俸とは別に会社業績に応じて決算賞与を支給する場合あり（2005年から継続支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：オフィス出社分を実費支給 社会保険：産業機械健康保険組合 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・メンター制度 ・技術勉強会（週に一度、トピックベースの勉強会を開き、チーム間の技術的な交流や新しい知見の獲得を支援） ・登壇支援。参加費を補助 ・資格取得受験料の会社負担 ＜その他補足＞ ■新規入社のかたへ一時金12万円支給（在宅勤務開始にあたっての環境設定支援のため） ■全社発表会“TGIF” ■社内表彰制度(成果発表会“ほたて賞”) ■従業員持株会 ■選択制確定拠出年金制度 ■各種イベントへの派遣・出張 ■インフルエンザ予防接種の会社負担（正社員の場合、扶養家族を含む） ■業務災害保険（入院・入院医療費、ガン通院医療費、死亡の補償） ■オフィスに無料の飲料・コーヒーメーカー、お菓子の設置（フロアごとに設置） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇（入社日に年13日） 慶弔休暇 年末年始休暇（毎年12/30~翌1/3） 積立休暇（失効する年次有給休暇を年10日（合計40日まで）積立でき、私傷病・育児・介護休暇に利用可能） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ソフトウェアエンジニアとしてチームやプロダクト成長に貢献した経験 エンジニアマネジメント経験 ■歓迎条件 以下のようなマネージャー経験 ・開発プロセスや技術戦略の改善に向けたPDCAサイクルの推進 ・プロジェクトマネジメントやリーダーシップ ・問題解決のためのリソース確保、問題解決 ・チームメンバーのスキルアップやキャリア開発 ・プロジェクトやチームの戦略的な視点を持ち、ビジネスの成果に貢献 アジャイルソフトウェア開発に関する知識と経験 モバイルアプリ開発 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社はてな |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山6-5-55 読売京都ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容： インターネット関連事業（UGCサービス事業）、関東総合通信局（一般第二種電気通信事業者※届出番号A-16-7740） ■同社の提供サービス： （1）コンテンツプラットフォームサービス 提供開始から10年を超える「はてなブログ」「はてなブックマーク」など、個人ユーザー向けコンテンツプラットフォームサービスを提供 （2）コンテンツマーケティングサービス 企業のコンテンツマーケティングの支援サービス オウンドメディアの戦略立案、CMS「はてなブログMedia」、記事制作支援などを提供 （3）テクノロジーソリューションサービス 個人向けサービスで培った技術・ノウハウを活かし、サーバー監視、マンガビューワ、共同開発などの企業向けのソリューションやサービスを提供しています |
| 代表者 | 代表取締役社長 栗栖義臣 |
| URL | http://hatenacorp.jp/ |
| 設立 | 年2004年2月 |
| 資本金 | 249百万円 |
| 売上 | 3,694百万円 |
| 従業員数 | 207名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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