正社員
【職務概要】
大手生命保険会社のシステムの担当をしていただきます。
【職務詳細】
◆顧客へのヒアリング
◆製品設計／要件定義
◆開発ディレクション
◆利用状況のモニタリング
◆改善案の実行
◆アジャイル開発
お客様社内の関係部門とプロジェクトメンバーベンダーの間に入り調整・推進いただきます。
ご自身で積極的に関係部門とコミュニケーションを取り、レスポンス速くアクションいただく必要がありますが、主体的に業務を進め、介在価値を見出したい方にはぴったりな業務と言えます。
大阪に新たに拠点を作り、プロジェクトを拡大させていく方針です。
自身の成長と合わせてプロジェクトも成長し、大きなキャリアアップを実感できます。
先行してプロジェクトに参画している社員とともにプロジェクトを進めていただくので安心です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額375000円 賞与：年2回（初年度のみ年1回） 昇給：年1回（業績と能力による） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限27,500円／月）、資格取得支援制度、社員紹介制度、コーヒーメーカー、ランチミーティング、ウォーターサーバー、災害対応自動販売機、フリースペース、定年65歳（70歳まで継続雇用制度あり） ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日以上】完全週休2日制（土日）祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔ほか）、リフレッシュ休暇（勤続5年～）、傷病休暇、産休、産後パパ育休、介護休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・アジャイルスクラムマスタ経験 【尚可】 ・生命保険システム開発のご経験 ・金融業界のご経験 ☆★☆同社の魅力☆★☆ ■MRI共同研究による最先端の生成AIの開発 ■様々なローコードソリューションにて、業務可視化・業務効率化を促進し、新しい価値を創造する（PEGA・Appian） ■日本を代表する多くの企業をお客様とし、最先端ITの取り組みをもとにDX推進支援を積極的に行う ■実力主義・社員一丸となり、皆で成長を目指す 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社PKUTECH |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0037 東京都千代田区神田西福田町3 RBM神田ビル7F |
| 事業内容 | 【主な事業内容 技術分野】 ・ITソリューション開発：金融系、産業系、社会基盤通信キャリア系、官公庁政府系などの各種業界の システム開発実績があり、上流工程から運用保守、サービス、さらにネットワーク、インフラ構築、 セキュリティサービスの提供をしています ・最先端の技術開発：AI、IoT、セキュリティ、BPM／ローコードなど最先端の技術の活用 に積極的に取り組んでいます。PEGA、Appian 、SalesForce等 ・AI等の自社モデルサービスを研究開発し、また数多くのデータ分析実施しています ・クラウド設計・構築・運用支援、 最新セキュリティソリューションの提供をしています |
| 代表者 | 代表取締役社長 劉 甚秋 |
| URL | https://www.pkutech.co.jp |
| 設立 | 年2007年2月 |
| 資本金 | 97百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 32.12歳 |
| 主要取引先 | ■トヨタグループ ■日本生命グループ ■三菱総合研究所グループ ■みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社 ■Pegasystems ■Appian ■アクセンチュア株式会社 ■NTTデータグループ ■NECグループ ほか |
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