正社員
【職務概要】
同社のQDXコンサルティング事業にて、大規模インフラ設計から運用までを統括し、技術リーダーとしてプロジェクト推進を担当します。
【職務詳細】
・大規模インフラの設計及び最適なアーキテクチャ策定
・マルチクラウド環境の戦略立案と運用最適化
・DevOps文化の推進と高度なCI／CDパイプラインの設計・実装
・最新セキュリティ脅威に対応する防御戦略の設計と実装
・インフラチームの統括とメンバーリーダーシップ発揮
・DX推進に向けたクライアントへのインフラ戦略コンサルティング
・技術戦略策定の推進及び社内外での技術講演や執筆活動
・若手・中堅エンジニア育成プログラムの企画・実施
【その他・魅力】
複数プロジェクトの同時進行が可能で、通信会社、生命保険会社、金融機関など大手企業の案件に携わります。新規プロダクトや事業開発にも関与できるため、技術力を磨きながら幅広い経験が得られます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-2 渋谷サクラステージ セントラルビル17F JR山手線「渋谷」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～840万円 月給制：月額500000円 賞与：決算賞与 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）、関東ITソフトウェア健康保険（旅行割引、スポーツ施設割引）、通勤交通費、社宅・家賃補助制度（規定あり）、ワーケーション支援制度、資格取得手当（70種）、書籍購入・貸出制度、出産手当、産休・育休制度、短時間フレックスタイム制度 ■勤務時間：10：00～19：00（プロジェクトに準じる） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔・生理・看護・介護）、リフレッシュ休暇、妊活休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・インフラエンジニアとして3年以上の実務経験 ・大規模システムの設計・構築・運用経験 ・5名以上のチームリード経験 ・社内外での技術プレゼンテーション経験 ・複雑な技術課題の分析・解決能力 【尚可】 ・サーバーレスアーキテクチャ設計・実装経験 ・Kubernetesの大規模運用経験 ・AI／MLインフラ設計・構築経験 ・ブロックチェーン技術の理解・実装経験 ・SRE実践経験 ・カオスエンジニアリング導入経験 ・オープンソースへの主要貢献経験 ・技術書執筆や技術カンファレンス登壇経験 ・グローバルチームでの開発経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SAKURUG |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1-2 渋谷サクラステージ セントラルビル17F |
| 事業内容 | 株式会社SAKURUGは「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」をビジョンにおき、社会課題をテクノロジーとクリエイティブの力で解決する企業です。 2030年までに「10事業」「国内外30拠点」の展開を掲げ、事業を促進しています。 ＜事業内容＞ ■QDXコンサルティング事業（システム開発・WEB制作などのDX支援） エンジニアやデザイナーの社会的地位を上げていくことに取り組んでいます。 2030年に日本ではエンジニアが80万人不足するといわれているにもかかわらず 適正な評価を受けていない技術者が多数いることが事実としてあります。 そのような課題を解決するために、SAKURUGのコンサル集団が顧客と向き合い、エンジニアを業務アサインしています。またSAKURUGの技術者がクライアント案件に携わることで社内全体の技術力を上げ、社内に還元されることを期待しています。 ■Sangoport事業（ダイバーシティを推進する採用サービス） "様々な境遇により社会で活躍できていない求職者をなくすこと"に取り組んでいます。 働き手を求めている企業が多い一方で、潜在的求職者は日本全体で1000万人近くいるといわれています。時短勤務でも生産性高くコミットをしているSAKURUGメンバーの事例があるからこそ、その価値観をクライアント企業にも広げていき、多様なバックグラウンドの方が働ける環境づくりに貢献していきます。 今後は国内外のあらゆる地域で事業を通して、これらの社会課題を少しずつ解消します。 そしてこの解消の先に「ひとの可能性を開花させる」ことの実現があると考えています。 |
| 代表者 | 遠藤 洋之 |
| URL | https://sakurug.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 78名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | 株式会社エクストリーム 株式会社コアコンセプト・テクノロジー 株式会社Cygames 株式会社サイバード トランスコスモス株式会社 株式会社 シイエム・シイ 株式会社SHIFT 株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ 株式会社ディー・エヌ・エー 富士ソフト株式会社 株式会社フレクト 株式会社ベイカレント・コンサルティング 株式会社ミクシィ アデコ株式会社 他 |
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