【フューチャーテクノロジー・コンサルティング株式会社】インフラ・クラウドエンジニア◆上流×コンサル領域へ◆前給保証・年休126日・高収入可！（正社員）

【インフラからコンサルまで幅広い案件に挑戦できる！】
インフラ・クラウド（AWS、Azure）をはじめ、
PMOやコンサルティングなど最上流工程のプロジェクトが多数。
AI・クラウド化など新技術領域にも積極的にチャレンジできます。
大手企業の新規プロジェクトでは、
初期メンバーとして参画できるチャンスも！

【キャリアアップ志向の若手が多数活躍】
当社に入社する若手エンジニアの多くは、
キャリアアップを目的に転職。
豊富な案件により、以下のような経験が可能です。
・インフラ／アプリ開発の両分野で最上流工程を担当
・コンサルティングやビジネス領域までスキルを拡張
・30代・40代以降も市場価値を高められるキャリア形成

【未経験でも安心の成長環境】
・階層別オリジナル研修＆資格取得支援制度
・スキルや適性にマッチしたプロジェクトへアサイン
・社員同士で成長を競う動画コンテストや表彰制度も実施

【直取引案件も豊富】
直取引によるフルスクラッチ案件が多数あり、
基盤設計・インフラ構築から運用・保守まで一貫して携われます。
年間テーマを設けた成長支援や表彰制度により、
高いモチベーションでキャリアアップを実現できる環境です。

【案件例】
■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援
┗ITアーキテクト他
■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援
┗事業企画立案他
■大手自動車業向け車載システムPMO支援
┗海外ベンダーコントロール他
■SAP Business ByDesign導入　I/F開発支援
■鉄道会社向けWEBシステムテスト支援
■自動車メーカー向け工場内生産データ分析
┗BIツール（Tableau）
■大手損保向けサイバーセキュリティ支援（SDLC領域）
■印刷業向けスコアカード解析およびサーバリプレイス

【開発環境・業務範囲】
【担当分野・ツール・サービス】
■ERPパッケージ（在庫、購買、生産、物流、財務・会計、人事など）
■各種端末（PC、サーバー、タブレット、スマートフォンなど）
■クラウドサービス企画・推進・運用（SaaS、Paas、IaaSなど）

【プロジェクト実績】
＜自社サービス＞
■労務管理システム「LoMe」
https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html
現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。

■ITコンシェルジュサービス
https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html
ホテルグループや不動産グループ、
人材派遣会社などにサービス提供を行っています。

＜受託プロジェクト＞
■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発
■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発
■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発
■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発

＜お客様先のプロジェクト＞
上流工程から携われる案件を中心に、当社のエンジニアがPM・PLとして参画。
大手企業様の新たな技術やサービスの取り組みに、
PJの立上げメンバーとして参画する案件もございます。

★先輩社員のキャリアアップ例
IT業界未経験から、現在上流工程に携わっている先輩のキャリア例をご紹介します！
■製造業作業員→NW設計構築→（現在）通信業向け基幹システム開発（インフラ・開発）
■人材業界営業→通信系PMO→銀行向けインフラ基盤コンサルティング
■教育機関→福祉施設内システム担当→（現在）オフショア開発PMO・コンサルティング

【早期に経験できる！インフラ上流工程ポジション】
≪入社前のサポート≫
◎入社前面談とアンケートの実施
あなたならではの“強み”をピックアップ。それを伸ばす研修カリキュラムや指導方法などを策定します。

≪入社後のサポート≫
◎本社で1ヶ月間の研修を実施
ビジネススキル・ITスキル・会社文化の浸透を含めて一人ひとりのオリジナルカリキュラムを策定しております。

◎実際のプロジェクトで実践
インフラ領域の上流工程を担当し、PMのサポートとして顧客折衝やプロジェクト全体のコントロールを通して、具体的な業務内容を掴んでいただきます。

◎入社から2ヶ月ほどで担当案件に配属
担当プロジェクトに関わる研修を行ったり、1on1ミーティングの実施（所属長・営業担当）、月1回の全体勉強会なども並行して実施します。

【業績好調×ニーズ拡大中！ 安定基盤のもと成長できるキャリアを】
創業以来、受託開発を中心に
多彩なプロジェクトを手掛けてきた当社。

自社フレームワークの開発や著名エンジニアの在籍など、
ゼロベースからのスクラッチ開発を得意とするIT企業です。

高品質な技術提供と、社員一人ひとりの強みを伸ばす
育成力を評価いただき、現在も案件依頼は右肩上がり。

さらに、最上流工程から携わる案件も多く、
将来的にITコンサルタントを目指す方も実践の中でスキルを磨けます。

★長期のキャリア形成を支える安心環境
・平均残業月10時間以内でワークライフバランス◎
・有給取得率100％の社員も多数！
・年間休日126日（土日祝休み）

業績の安定と社員成長の両立を実現している当社で、
次のステージへ“確実な一歩”を踏み出してみませんか？

【身につくスキル・キャリアパス】
【キャリアを自分で選び、成長できる環境を】
配属先は、事業計画・市場ニーズ・先端技術・本人の希望を
総合的に考慮して決定。

また、企画段階から参画する受託案件の増加に伴い、
実務に直結した研修を実施。
商談同席や設計補助、見積作成、プレゼン資料作成、コード解析などを
ロープレなどで実践的に学べるため、
経験浅めの方でもムリなくチャレンジ可能です。

★評価制度・報酬も明確化！
・年4回のクォーター査定を導入し、明確な基準で評価
・対象期間中の社員のほとんどが昇給・年収アップを実現

努力が正当に還元される制度のもと、
スキルも年収も、どちらも確実にステップアップしていけます。

【入社後の成長サポート】
【成長に直結する「個別最適」な研修体系】
ビジネス・マネー・組織論・
マネジメント理論・品質管理・経営者創出・理念・会社方針・PDCAなど、
幅広いテーマの研修を若手から管理職までカテゴリー別に実施。
職位や年代に応じた外部研修の受講機会も豊富に用意しています。

生成AI、セキュリティ、インフラストラクチャ、クラウドサービスなど
先端技術に関する研修もございます。

★個人にフォーカスしたオリジナルカリキュラム
1on1ミーティングやキャリアチェックを通して、
あなたの経験・スキル・強み・弱み・
ポテンシャル・技術動向を総合的に分析。
長所を引き出しながら成長プランを構築します。