正社員
【職務概要】
情報セキュリティに関する脆弱性診断の設計、実行、報告書作成を行います。
【職務詳細】
◆WEBアプリ・プラットフォーム・クラウド環境・エンドポイント等に対する脆弱性診断業務。
◆業務フローに沿って、お客様に診断幅と深度をヒアリング、診断計画・設計、診断実行、報告書作成を実施。
◆3名以上のメンバーマネジメント。
【キャリアパスについて】
＜１＞プロジェクトマネジメント：プロジェクト管理・顧客対応力に加え、幅広い技術対応力を身につけられるポジション。
＜２＞スペシャリスト：テスト設計から診断実行までを一人で遂行し、診断精度と生産性を高めるセキュリティスペシャリストへ。
複数診断サービスを習得し、上級スペシャリストを目指すキャリアパスも。
＜３＞標準化・仕組化推進：セキュリティ技術の進化に対応し、国際基準に基づく診断技術の標準化・仕組化をリード。
＜４＞教育・人材育成：未経験者や上級者向けに、カリキュラム・マニュアル・学習コンテンツを整備し、エンジニア育成を推進。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築職（LAN・Web系）（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル JR各線「新宿」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額375000円 賞与：業績賞与 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当／残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）／選択制確定拠出年金制度／定期健康診断／ふるさと納税支援制度／無料英会話クラス（週1回） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10：00～17：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】／土日祝日／会社創立日／リフレッシュ休暇（最大7日）／年末年始休暇／慶弔休暇／有給休暇※入社月に応じて入社日に付与、以降毎年4月1日に付与／産前産後休暇／育児休暇／介護休業制度 |
| 応募資格 | 【必須】 脆弱性診断のご経験がある方（自社もしくはお客様に対する脆弱性診断） 【尚可】 ■インシデントハンドリング(営業サイドor技術担当としての旗振り)の業務経験 ■顧客向け提案書、報告書や、運用マニュアルの作成経験 ■5人以上～のマネジメント経験 ■フルスタックエンジニア、または複数の開発言語による開発経験(Java,PHP,JavaScript,ruby,python,など） ■ネットワーク構築／保守に携わった経験 ■要件定義、基本設計、納期及びリソースの策定・管理・調整など完成・納品に向けたQCD管理と顧客対応全般の経験 ■資格：応用情報技術者、情報処理安全確保支援士、CISSP、など -- 【充実した教育体制】：入社後の1～2ヵ月目は、まず同社の標準化されたセキュリティや脆弱性診断等の基礎的な知識や診断手法、業務の流れを覚えます。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SHIFT SECURITY |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 脆弱性診断、セキュリティ監視、負荷テスト、コンサルティング ■ビジョン： 株式会社SHIFTSECURITYは、「笑顔を作る」を理念としたセキュリティ(脆弱性)診断・検査サービスの専門企業です。 理念を実現するために、ビジョンとして「インターネットに安心と安全を提供する」を掲げ、ミッションとして「情報セキュリティを仕組み化する」を遂行しています。 これまでは属人的な診断手法が主流だったホワイトハッカー診断を仕組化し標準化することで、他社との競合優位性を実現し高いレベル/生産量で安定したサービスを提供しています。 また、この業界で活躍できるセキュリティエンジニアをひとりでも多く増やすために、独自の教育カリキュラムを導入しており、 素養のある未経験でもエンジニアに育成できる環境が整っております。 (前年度離職率3%未満) エンジニア不足という社会的課題と、それに伴う企業のインターネットからの脅威への対策不足という、今の日本が抱える大きな問題を解決していくことも私たちのミッションです。 ■特徴（TOPICS）： ・ホワイトハッカー診断の仕組化・標準化技術 ・お客様をお待たせすることなく、素早くデリバリ体制を構築 ・わかりやすい診断レポートを即日発行 ・従業員一万人を超えるSHIFTグループの幅広い営業網 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.shiftsecurity.jp/ |
| 設立 | 年2016年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 267名 |
| 平均年齢 | 35.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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