【株式会社トヨタシステムズ】【名古屋／未経験歓迎】パートナー企業の管理・調整～トヨタGの中心的IT企業／年休121日／福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)


【名古屋／未経験歓迎】パートナー企業の管理・調整～トヨタGの中心的IT企業／年休121日／福利厚生◎


【パートナー企業との調整やTS仕入先総会の運営／社内・社外問わず調整などコミュニケーションを取って業務を遂行された方やプロジェクトを進めた方などご経験を発揮できるポジションです】
■ポジション内容：
・仕入先窓口全般
・見積照会・仕入先選定・値決め
・仕入先与信管理
・調達に関するコンプライアンスの社内外周知

■業務内容：
下記に関する実務担当として、業務の推進および改善を行っていただきます。
・仕入先との定期的な会社間での対話実施・発注単価の交渉・リソース管理
・TS仕入先総会（年1回仕入先が集まる会）の企画・運営
・適正な業務委託（請負・準委任）および下請法等に関する社内ルールの作成・周知

■フォロー体制と期待する役割について：
入社直後はチーム全体でOJTでフォローさせていただきます。
また、入社時点でのIT知見は不要ですが、さまざまな立場の方と業務を進めるため、相手の立場を踏まえた企画・交渉・調整や、日常業務における仕入先との各種やり取りを通じた関係構築を期待しています。

■キャリアプラン：
入社後は取引先や社内他部署とのやり取りを通じ、業務に慣れていただき、
２～３年後を目安にチームリーダーを目指していただきます。

■組織構成：
調達・業務部 49人、調達企画G 11人（すべてプロパー、20代～50代）


■待遇、福利厚生：
家族手当/健康保険組合直営保養所/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/産業医による健康相談/団体自動車/生命保険/トヨタ自動車持株会/各種財形貯蓄制度/WELBOX/トヨタ連合型確定拠出年金/カフェテリアポイント/若年層向け住宅支援制度（適用条件あり）

■休暇：
GW・夏季・年末年始休暇/リフレッシュ10/3-day-vacation制度

■キャリア形成支援：
育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】