正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【八重洲本社】車両用電機メーカーの営業◇対私鉄/新造車向け提案・既存製品◇創業100年以上
~平均勤続16年/国内トップ級シェアの車両用電機メーカー/福利厚生◎東証スタンダード市場上場~
■業務内容:
車両用電気メーカーの当社にて、関東の鉄道会社(私鉄)への当社製品の営業活動全般をお任せします。
■具体的には:
新造車向けに当社製品の提案、既存製品の更新の提案、既存装置に対する対応(不具合・メンテナンス)等となります。
担当装置は各鉄道会社で当社製品の納入状況が異なりますが、VVVF・SIV・主電動機・駆動装置・パンタグラフ等の当社鉄道製品全般となります。
■業務上の他部署との関連・連携:
他事業部との関わりはほぼございませんが、事業部内の各部署とは概ね関係していきます。
■働き方:
・出張の頻度 4回/月
・出張エリア 関東圏
・顧客対応時 出社あり
■組織構成:
部長(50代)、副部長(50代)、課長(40代)、メンバー7名(派遣社員1名含む)
■魅力:
・少数精鋭の組織運営のため、当該業務の全体に関わりながら、プロジェクトリーダーとしての経験ができます。
・面倒見の良いメンバーなので、異なる業界からの転職で入社された方についても安心して働くことのできる環境があります。
■入社後の教育体制:
工場での研修および現担当者からのOJTを行います。
■当社について
当社は、1918年に「鉄道車両用電機品の国産化」を企図して設立され、現在まで国内外の鉄道インフラの発展に貢献して来ました。
特に「100周年記念事業」として、新設する滋賀竜王製作所への産業工場の統合と、横浜製作所の再編とを実施することにより、次の100年に向けて、交通事業の生産能力向上、及び、産業事業の安定的な事業構造を構築する基盤づくりができあがります。
高品質な鉄道車両用電機品の供給を通じて、世界の鉄道インフラの発展を支えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 総合職 <試用期間> 3ヶ月 有(3ヶ月間または6ヶ月間) ※試用期間中の雇用条件は、試用期間後の条件と変わりません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八重洲1-4-16 東京建物八重洲ビル5F 勤務地最寄駅:JR各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 入社後すぐに異動や転勤はありません。 |
| 給与 | <予定年収> 490万円~740万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~490,000円 <月給> 320,000円~490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業30時間(月)として算出しています/経験やスキルを考慮して決定します ■賞与・業績連動制 ■次世代支援手当等は社内規定に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 家族手当:満18歳未満の子1人目2万5千円、2人目以降5千円 住宅手当:規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度・再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 【自己啓発】MBA、博士号、技術士資格等各種資格取得や語学試験にかかる費用等を会社が負担。(/資格取得奨励金制度/TOEIC(R)テストチャレンジ制度/各種通信教育/コンプライアンス研修/ライフプラン・セミナー) <その他補足> リモートワーク(一部導入可/上限有) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) 単身の社員に家賃の50%(上限3万円)を支給(世帯主は5万円)※社内規定あり。 社員の健康維持(通院や健康診断など)を目的に取得できる「ヘルスケア休暇」や、勤続5年毎に取得できる「リフレッシュ休暇」 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 有給休暇入社直後10日 最高付与日数22日※勤続1年以上の場合は22日付与 メーデー、創立記念日、夏季休業、年末年始休暇、特別休暇(忌引等)、勤続5年毎にリフレッシュ休暇(5日間支給) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業実務を理解実践できる方。 ・全てに意欲があり、積極的に活動できる方。 ■歓迎条件: ・管理職としての経験をお持ちの方 ・見積交渉のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東洋電機製造株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0028 東京都中央区八重洲1-4-16 東京建物八重洲ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容: 国内外の鉄道をはじめとする各種産業用の機器開発と製造、システム開発と設計、販売 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.toyodenki.co.jp |
| 設立 | 年1918年6月 |
| 資本金 | 4,998百万円 |
| 売上 | 26,715百万円 |
| 従業員数 | 791名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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