正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【東京/東大和】ソフト開発◎プログラミング研修・フォロー体制充実/東証スタンダード上場/年休127日
【実務経験不問/東証スタンダード市場上場/研修充実!フォロー体制あり/高い世界シェアを誇る商品多数/年休127日や完全週休2日働きやすさ◎】
■業務内容
半導体の品質などをチェックする「テスタ」と、製品分類する「ハンドラ」のいずれかの開発、設計業務を行って頂きます。
主に産業機器や自動車向けの半導体製造過程において、後工程に区分けされる半導体製品の最終検査工程で使用される製品です。
・製品設計(要件定義・仕様検討/基本設計/詳細設計/プログラミング/試験・検証)※基本的にはすべて自社
・新規設計案件の場合は据付まで(リピート品の場合は製造部が対応)
・顧客に対するフォロー、サポートの窓口はカスタマーサービス部が行いますが、特殊案件の場合はソフトウエア担当者が対応 (年数回~多くて十数回)
入社後はまず同社製品への理解を深めていただきます。
第二新卒の方はプログラミング研修をしながら、設計検証への参加を通して製品への理解を進めていただきます。
その後は先輩社員と一緒にカスタマイズ案件の詳細設計、プログラミング、評価と業務範囲を広げていただきます。1週間から1カ月程度の案件からお任せをする予定です。
■開発環境
言語:C/C++/C#
OS:Windows/μITRON
開発ツール:Microsoft Visual Studio ARM用コンパイラ/デバッガ、SH用コンパイラ/デバッガ、VSCode
■働く環境
テスタ、ハンドラそれぞれ45名程度、20代~60代まで幅広く在籍されていらっしゃいます。
アットホームな雰囲気で居心地の良い職場です。働きやすい環境で平均勤続年数は19年です。
■当社について
半導体検査装置の開発・製造・販売・サービスすべて自社で行う独立系メーカーです。米国、中国、マレーシアの現地法人、及び欧州、東南アジア各国の代理店などグローバル展開しております。
■業界について
半導体業界において、経済活動再開を背景とした自動車や産業向け需要、5G化や巣ごもり消費を背景としたパソコンやスマートフォン、ゲーム向け需要等幅広い分野で市場が拡大しています。
当社も今期の売り上げは87億円、経常利益も25億を超しており、売上高100億円まで対応できる柔軟な生産体制の構築を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都東大和市上北台3-391-1 勤務地最寄駅:多摩モノレール線/桜街道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 350万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,500円~300,000円 その他固定手当/月:5,500円~50,500円 <月給> 226,000円~350,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験を考慮の上、決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収:34歳(入社5年):年収470万円/40歳(入社3年):年収520万円/47歳(入社3年):年収580万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:車通勤も可 家族手当:配偶者1万円(世帯主の場合)、子3千円(条件あり) 寮社宅:利用条件あり 社会保険:東京電子機械工業組合 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT、階層別研修、語学研修(英語)、自己啓発研修費補助、語学奨励金(TOEIC(R)テスト)、半導体技術者検定奨励金 <その他補足> 社員持株会制度、財形貯蓄制度、社内融資制度、団体生命保険制度、確定拠出年金制度、保養所、各地方契約ホテル |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 土日祝日、年末年始、夏期休暇、GW休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><学歴不問><第二新卒歓迎> ■必須条件 ※下記いずれかにあてはまる方 ・プログラミング経験をお持ちの方 ・理系を専攻していた方(電気電子・情報・機械など) ・モノづくりに関するご経験をお持ちの方 ※ソフトウェアエンジニアを目指していきたい方を幅広く歓迎します。 ■歓迎条件 ・半導体関連のエンジニア経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テセック |
|---|---|
| 所在地 | 〒207-0023 東京都東大和市上北台3-391-1 |
| 事業内容 | ■概要: 半導体検査装置である「ハンドラ」(半導体の電気的結果をもとに性能別に分類・選別する装置)と「テスタ」(半導体の性能を電気的に測定する装置)の2分野を手がける国内唯一の独立系メーカーとして1980年代からグローバル展開を進め、アメリカ、マレーシア、中国などに現地法人を設立し、取引の半数以上が海外向けと、海外での確固たる地位を築いています。無借金経営の好財務体質を維持しており、経営は安定しています。東京証券取引所スタンダード市場に株式を上場しています。 ■半導体検査装置とは: 近年市場を賑わせているスマートフォン、デジタルカメラ等のモバイル製品、小型電気機器製品、更には電気自動車等は、最新の半導体技術なくしては実現できないものとなっています。同社は半導体の最終検査(ファイナルテスト)を担う検査装置の設計、製作、アフターサービスまでを一貫して提供し、検査装置の領域を超えたソリューションの提供にも積極的に挑戦しています。テセックの技術力なしでは半導体品質の高度化はありえません。 ■設立: 同社は(株)東京精密より独立した数名によって設立されました。設立以来、研究開発型企業として「研究開発・技術部門は既存の概念にとらわれることなく『自由でユニークな発想を理論と実践で裏付ける』」というモットーの元に独立系企業として技術運営を行っており、個人の自由な発想が活かされる環境です。 ■経営理念: (1)TESECは優れた半導体検査装置を世界中に供給することで社会へ貢献します。 (2)TESECはソリューションを提供する創造業のトップランナーを目指します。 (3)TESECは豊かな発想と強い意志を持つ社員を大切にします。 ■その他: 2008年に横河電機(株)よりハンドラ事業を譲受、2006年の半導体製造装置ベンダー顧客満足度世界1位を獲得(VLSI Research調べ) 、EMS(2006年03月)、QMSを取得(2002年12月)し、環境面、品質面においても環境保全、品質向上に努めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tesec.co.jp |
| 設立 | 年1969年12月 |
| 資本金 | 2,521百万円 |
| 売上 | 5,892百万円 |
| 従業員数 | 214名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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