正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【理系出身歓迎】未経験ITエンジニア◆チームで大手向け案件にアサイン◆教育制度◎/従業員1万人規模
~世界30か国で事業展開の大手IT企業!~
●理系出身者活躍中!完全未経験からITエンジニアとして新しくキャリアスタートする方へ
●大手アデコグループ傘下のIT企業。従業員数10,000名越えの成長企業
●国内有名IT/メーカー企業の大型プロジェクトにチームで参画できる
●実績ある講師80名による2カ月間のIT研修。入社同期と切磋琢磨できます
■未経験者が活躍できる理由
「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という不変の企業理念の下、エンジニアを一から育成し、産業界での活躍を通じて社会貢献していく事に本気で取り組んでいる社風があります。
充実した教育制度・エンジニアのキャリアや成長を考えたアサイン体制・高い報酬還元率 など、全てこの理念を重視しているからこそ実現しています
★インフラエンジニアの魅力★
世の中のITシステムはすべてこの「ITインフラ」のうえに成り立っており、私たちの生活にも密接にかかわっている技術です。「汎用性が高い」「AIに代替されにくい」「クラウドなどの最先端技術が注目されている」などが理由で非常に市場価値の高い職種になっています
■業務内容
国内大手企業が中心のシステムインフラ構築・保守運用のプロジェクトにチーム単位で参画いたします。スキルや成長スピードに応じて、下流工程→上流工程まで、活躍の領域を無理なく広げていくことができます。お客様には「一技術者」としてだけでなく、「協業パートナー」として認定されています
■特徴・魅力:
・未経験ながら残業込み:一律420万程度のオファー
・夜勤なし/リモートOK/残業月15時間
・先端技術である「クラウド案件」にも注力
・キャリアプランナーが一人一人に伴走。案件アサインをサポート
・国内大手向けIT教育研修で多数実績のある当社だからこそ、ITを一から学べる
・現場配属後もチーム単位で活動。定期的な交流会も実施しております!
<キャリアステップ例>
ネットワーク・サーバー・セキュリティ・クラウドなどそれぞれの分野のスペシャリストだけでなく、異動ができる様々な制度もあり転職せずとも様々な領域でキャリア形成が可能です。
また、エンジニアから人事・社内教育などのキャリアを築いて活躍している社員も在籍しております!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 関東・関西・中部を主要とする大都市圏、その他地域 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ・関東(1都三県) ・関西(大阪) ・中部(名古屋) いずれかの配属可能性が高く、関東案件の割合が高めとなっております。 ※将来的に勤務地選択ができる制度あり ※転居の際には費用が出ます <転勤> 有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~434万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,000円 <月給> 254,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業20時間想定の年収範囲:\4,188,900 ~ \4,716,900 ※想定残業時間0~30時間分を含む。 ■賞与年2回(9月、3月)個人評価及び会社業績を加味して支給 ■昇給年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限8万円/月 寮社宅: 社命による転居が発生した場合に適用 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金、または前払い退職金 <定年> 60歳 再雇用制度有/65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率95.8%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得報奨金制度 <その他補足> 財形貯蓄制度、特別休暇、退職金制度(企業型確定拠出年金、または前払退職金)、団体保険、副業制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス、在宅勤務手当(終日在宅勤務した日は、200円/日支給) など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏期、年末年始、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇、結婚休暇(5日間)、配偶者出産休暇(2日間)、ドナー休暇(1年に5日間)、妊活支援休暇(1年に5日間)など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <理系歓迎><業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>:業界で多数実績ありの未経験者向けIT研修を、2か月間みっちり受講可能! ■必須条件: ・当社の理念・ビジョンに共感いただける方 (参照:https://www.akkodis.com/ja/careers/about/vision) ・エンジニアを目指していきたい方 ・継続的な勉強・情報収集ができ、協調性がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | AKKODiSコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F |
| 事業内容 | AKKODiSコンサルティング株式会社について AKKODiSは、デジタルとエンジニアリングを融合させたソリューションを世界30ヵ国で提供するスマートインダストリー領域におけるグローバルリーダーです。 日本法人のAKKODiSコンサルティング株式会社は、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」をビジョンに掲げ、7,000名を超える現場を熟知したスペシャリストが、現場変革の力とデジタル技術を駆使し、企業の生産性向上とAIトランスフォーメーションの実現を支援しています。 AKKODiSのチームが企業および組織の現場との融合<フュージョン>による独自のアプローチにより、組織内部から変革を促進し、世界スケールの事業をお客様と共に創出します。 |
| 代表者 | 川崎 健一郎 |
| URL | https://www.akkodis.com/ja |
| 設立 | 年2004年2月 |
| 資本金 | 1,063百万円 |
| 売上 | 71,191百万円 |
| 従業員数 | 9,367名 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 主要取引先 | 東証プライム企業を含む各業界優良企業約1500社 |
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