正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【IT未経験歓迎】営業マネージャー/戦略立案、マネジメントをお任せ◆東証プライム/第二創業期の拡大期
~8期連続増収増益/時差出勤制度有/サイバーセキュリティに高い需要有~
●営業戦略の立案やチームマネジメント、経営企画との連携などをお任せ
●特定商材の提案ではなく顧客課題に応じ適切なソリューション提案が可能
●風通しが良く個人ではなくチームで戦略性を持って営業を進める環境
●「プライム上場×有給消化率75%以上×年間休日126日」でWLB充実
「We guard all」を経営理念としSNS、サイト運用やユーザーサポート、トレンド調査等webサービス全般のソリューションを用いてサービス提供をする東証プライム上場の当社にてソリューション営業チームのマネジメントポジションの募集をいたします。
■業務概要
・営業戦略の立案/予算策定/進捗確認
・顧客折衝や経営企画と連携した契約締結
・チームメンバーのマネジメント
・顧客の新規開拓/既存顧客のフォロー
■商材例
・投稿監視サービス
・SNSの運用サポート
・広告入稿管理サービス 等
■キャリアパス
・事業責任者、担当役員といったステップアップが可能
・事業規模の拡大に伴い、社内ポストも豊富にあるため、マネジメント志向があればそのようにキャリアを積むことが可能です。一方、スペシャリストとして活躍できる人事制度もあるので、マネジメントが苦手でもスキルアップ、キャリアアップが可能
■ポジション魅力:
・インターネット業界での法人企画提案営業の経験を積むことができる。
・豊富なサービス、ソリューションを保有しているので、単一商材を扱うよりも多くの経験を積むことができる。
・プライム上場企業として安定した経営基盤がありつつ、第二創業期としてさらなる成長を目指し事業拡大フェーズにあるため、豊富なポジション、キャリアパスがあります。
・多様な業界のクライアントと取引実績があり、幅広いサービスを展開しているため多様な課題に接する事ができ、マンネリ化しにくい仕事です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円~10,000,000円 固定残業手当/月:56,313円~73,204円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 722,979円~906,537円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・前職給与などを十分考慮致します。 ※上記想定年収は想定見込賞与4カ月分と残業月20時間分が含まれます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限10万円まで 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度 ■研修支援制度(一部従業員利用可) <その他補足> ■オフィスカジュアル可 ■従業員持株会 ■資格取得支援制度 ■レクリエーション費補助(懇親会の費用を年2回補助等) ■MVP(最優秀個人)、MVT(最優秀チーム)表彰制度 ■時差出勤制度 ■在宅勤務制度 ■無料カウンセリング制度 ■出産・育児休業制度(入社1年後以降利用可) ■介護休業制度(全従業員利用可/入社1年後以降利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏期3日、年末年始4日、その他(慶弔/誕生日休暇/産前産後休暇/育児休暇) リフレッシュ休暇:1年の間で、好きなタイミングで3日間の休暇を取得可能 ※有給消化率75%超 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界経験未経験歓迎~ ■必須条件: ・営業チームのマネジメント経験 ■歓迎条件: ・IT業界での営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イー・ガーディアン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8階 |
| 事業内容 | ■企業概要 「We guard all」を経営理念とし、全てのユーザーが安心安全にインターネットを利用できる世界を目指しています。 ■会社紹介動画 約4分の動画となりますので、ぜひご視聴ください。 https://www.youtube.com/embed/WpvSri8rHeY 【1】弊社を取り巻く事業環境(インターネット上の社会課題と関連市場の拡大) 【2】弊社の強み(人とAIのハイブリッド体制) 【3】今後の成長戦略(チェンジホールディングスとの取り組み) ■事業内容 ・ブログ・SNS・掲示板企画コンサルティング ・リアルタイム投稿監視業務 ・ユーザーサポート業務 ・オンラインゲームカスタマーサポート業務 ・コンプライアンス対策・風評・トレンド調査業務 ・コミュニティサイト企画・サイト運営代行業務・広告審査代行サービス業務 ・人材派遣業務 ■今後の展望 2023年8月に東証プライム上場企業である株式会社チェンジホールディングスと資本業務提携をし、双方のシナジーを最大に発揮してこれまで以上の飛躍的な成長を目指しています。 引き続き東証プライム上場企業として、サイバーセキュリティ市場のリーディングカンパニーを目指して、企業や公的機関の課題解決、生産性向上に貢献するサービスも強化していきます。 |
| 代表者 | 高谷 康久 |
| URL | http://www.e-guardian.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年5月 |
| 資本金 | 1,967百万円 |
| 売上 | 12,850百万円 |
| 従業員数 | 2,336名 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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