正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【品川】社内SE/次期リーダー候補◆システム導入に向けた要件定義メイン◆リモートワーク有/豊田通商G
【リーダー候補/業界未経験歓迎/完全週休2日制/土日祝休み/リモートワーク有】
■募集背景:
現在当社では出向者が管理職として当該部門のマネージメントを行っておりますが、社内で次期リーダーを育てるため、次期グループリーダーやPM・PLをお任せできる方を募集します。
■業務内容:
社内IT部門メンバーとして、下記のような各種IT領域における企画・推進、プロジェクト管理を中心にご担当いただきます。
インフラ領域でのご経験をお持ちに方には下記の業務をメインでお任せをする想定です。
★インフラ領域(具体的には下記業務を中心にお任せします。)
・各種インフラ基盤
・コミュニケーションツールの導入・展開、運用管理、セキュリティ強化対策の実行
※ご入社いただく方にはご自身のご経験に応じて下記の業務もご担当いただきます。経験外領域に関しては入社後に教育を行い、身に付けていただきます。
・アプリ領域
基幹システム(販売・会計)、受発注/在庫管理システム、EDIシステム等の導入~展開、運用管理
・データ活用・DX領域
データ分析ツール(BI)やワークフローを活用した業務改善・DX案件推進、各種DX基盤・ツールの導入・展開
■組織構成:
現在システム企画部は15名体制で業務を行っています。
1人でプロジェクトを動かすのではなく2,3名のチームで行うことがほとんどです。まずはプロジェクト管理を行っていただき、将来的にはグループのリーダーになっていただける方を募集しております。
■キャリア育成制度:
・社員一人ひとりの能力を最大限に発揮出来る環境を整備しています。
・業務上必要な能力のスキルアップを図る社員の支援を目的とした「ビジネススクール受講支援制度」や、語学力強化に向けた「社外語学スクール補助制度」、ビジネススキル・キャリア開発等の通信教育にかかる費用を補助する「通信教育補助制度」などを用意しています。
■当社について:
・豊田通商グループの重要子会社:豊田通商グループの中でモビリティ分野×専門性高い化学品分野にてソリューションを起こす重要な役割を持つ技術提案型商社です。
・化学の力で解決に挑戦するグループ唯一の会社であり、現在ではエレクトロニクスやインフラなど様々な領域へ価値提供をしております。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 総合職採用 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件に変動はありません。 フレックス勤務:入社4か月目から使用可 リモートワーク:入社7カ月目から使用可 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル 勤務地最寄駅:JR・京浜急行線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来的に海外転勤を含む転勤の可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 750万円~920万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):363,000円~442,000円 <月給> 363,000円~442,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定賞与7ヶ月分と残業手当月20時間分を含む予定年収です。 ※年収はご経験やスキルにより決定します。 ■賞与:夏冬年2回(過去実績計7ヶ月分程度)※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円/月まで全額負担 社会保険:豊通健保、グループ年金基金あり 厚生年金基金:企業年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、自己啓発への費用援助 <その他補足> ■豊田通商グループ準拠: 勤務地手当、保養所、各種運動施設、労災保険、持家融資貸付金、社員持株制度、引越し費用全額負担、共済会 ■確定拠出年金401K ■メンタルヘルスケア制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年次有給休暇(入社月により初年度2日~10日、勤続年数により最高20日)、夏期休暇(7~9月の間で3日)、年末年始休暇、慶弔休暇等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・マネジメント経験 ・昇格のための勉強意欲がある方 ・IT領域での業務経験(5年以上)※領域は問いません ■歓迎条件: ※現時点で必須ではありませんが、将来的に管理職となる際にTOEIC(R)テスト600点を取得していただく必要がございます。 <語学補足> ※将来的にTOEIC600を取得いただける方が対象になります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 豊通ケミプラス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8216 東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル |
| 事業内容 | ~豊通グループの重要子会社・化学品総合商社「豊通ケミプラス株式会社」~ ■企業概要: 豊通ケミプラス株式会社は、豊田通商株式会社100%出資の化学品系3商社(株式会社トーメンケミカル、トーメンプラスチック販売株式会社、豊通プラケム株式会社)が合併し、2009年に新たに設立された化学品総合商社です。遡れば1981年のトーメンプラスチック販売(株)設立から40年以上の歴史ある企業ですが、3社それぞれの機能・強みによりシナジーを生み出すべく、豊通ケミプラス株式会社として約15年前に新たなスタートを切りました。豊田通商グループの海外ネットワークと情報網を用いたご提案ができる点も強みとなっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toyotsu-chemiplas.com/ |
| 設立 | 年2009年4月 |
| 資本金 | 670百万円 |
| 売上 | 270,269百万円 |
| 従業員数 | 536名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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