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正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【津市/未経験歓迎】ITシステムエンジニア◆建設・建築業界向け/業界トップクラスシェア◆年休124日
【建設業界の働き方改善をサポートする企業/定着率95%の働きやすい環境/全国トップクラスのシェアを誇る積算システム展開】
■業務内容:
自社製品のシステムエンジニアとして、上流工程やチームの牽引などをご担当いただきます。
お客様のニーズを具体的に製品として形にするために製品企画担当と協力し、システムエンジニアとしての視点を活かして製品開発の上流工程から下流工程まで携わっていただきます。新製品の開発に携わるチャンスもあります。
【具体的には】
・自社開発のWindowsアプリケーション開発(担当製品: 『Gaia Cloud』)
・システムエンジニアとして、上流工程(要件定義・設計)から下流工程(開発・テスト)まで携わる
・トップシェアブランド製品の設計・開発(受託開発なし、企画段階から自社開発)
・年3~4件のプロジェクトを担当(1プロジェクトの期間: 3ヵ月~半年)
・基本的にプロジェクトの掛け持ちはなし(集中できる環境を提供)
・ご経験に応じてプログラミングだけでなく、システムの要件定義・設計も担当
【開発環境】
・主要言語:C#
・フレームワーク:.NET Flamework、ASP.NET
・その他:AWS、GitHub、Jenkins
■ポジションの魅力:
・自社開発のため自由度が高く、様々な規模のプロジェクトに携わりながら得意分野や新領域にも挑戦できます。
・意見交換やディスカッションが活発で、新しい技術の導入や改善提案を積極的に取り入れています。
・ワークライフバランスを大切に、効率的に働くことを奨励しています。最新技術やトレンドを学ぶ研修や勉強会を定期的に開催しています。
・イノベーションタイム(勤務時間の20%をスキルアップに活用可能)など、スキルアップ支援制度があります。
■当社の魅力:
・女性社員も働きやすい環境で、現在女性社員は約100名ですが、既に延べ約45名が育児休業を取得し、職場に復職しています。
・メイン商材である土木工事積算システム『Gaia』シリーズを筆頭に、建設業様向けソフトを販売しています。計画、入札、収支管理、書類作成、工程管理などの業務フローを総合的に支援する多種多様な商品群は、高い評価を得ています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:三重県津市桜橋1-312 勤務地最寄駅:近鉄線/津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 464万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,970円~382,060円 固定残業手当/月:36,500円~57,400円(固定残業時間19時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 279,470円~439,460円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途「通勤手当」「扶養手当」等その他手当支給。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(直近実績計5.3ヶ月+実績や業績によりプラスα) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:片道2km以上の方に3.5万円/月まで支給 家族手当:配偶者1.9万、第2子まで各1万、第3子以降各2万 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上を対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 1週間程度の本社研修と、現場でのOJT研修から実務を始めていきます。 <その他補足> ■寒冷地手当 札幌5,500円/月・盛岡5,000円/月・長岡4,500円/月を10月~翌3月支給 ■都市手当 東京のみ20,000円/月支給 ■役職手当 ■プロフェッショナル手当 ■企業型確定拠出年金 ■保養施設としてリゾートトラストと契約 ■互助会制度 ■貸付金制度 ■U・Iターン引越補助(該当者に最終面接で詳細説明) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇(連続9日)、年末年始休暇(連続10日間)、有給休暇(初年度10日、2年目以降11日~最高20日)、特別休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・各種教育機関・ITスクール・独学含めて、ITエンジニアに向けた学習経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ビーイング |
|---|---|
| 所在地 | 〒514-0003 三重県津市桜橋1-312 |
| 事業内容 | ■概要:No.1シェア土木工事積算システム「Gaia」、工事情報共有システム「BeingCollaboration」、国産初のCCPMソフトウェア「BeingManagement」をはじめとする自社オリジナルソフトウェアのシステム開発及びパッケージ販売 ■事業内容:システムにて問題解決を提案し解決へのソリューションをトータルに提供しています。具体的にはコンサルティングから製品開発、製品販売、保守・運用サポートまでを行います。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 津田誠 |
| URL | https://www.beingcorp.co.jp/corporate/ |
| 設立 | 年1984年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 6,643百万円 |
| 従業員数 | 332名 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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