【ＭＮＴＳＱ株式会社】新規事業責任者候補◆「社内スタートアップ」の創業者◆会社の「第二創業期」を担う◆リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)


新規事業責任者候補◆「社内スタートアップ」の創業者◆会社の「第二創業期」を担う◆リモート可


新規事業立ち上げ（ミッドエンタープライズ市場向けのプロダクト）に関する一連の業務を担当いただきます。事業フェーズに応じて、ミッションは大きく2段階に分かれます。

（1）PMFフェーズ
・ミッドエンタープライズ市場向けのプロダクト、価格設定、営業モデルに関する仮説を構築し、市場で検証する。
・自らが最初のセールス担当として、 prospectingから最初の基盤顧客のクロージングまで、全ての顧客対話を主導する。
・「顧客の声」の代弁者として、市場からのフィードバックを開発組織に届ける。
・実地での学びに基づき、再現性のあるGo-To-Market戦略を立案する。

（2）GTMフェーズ
・PMF達成後、GTM戦略を設計、実行する。
・セールス、マーケティング、カスタマーサクセスチームの創設メンバーを採用、育成し、率いる。
・新事業部門のP&L責任を完全に担い、野心的な収益および成長目標を設定し、達成する。
・MNTSQの経営陣の主要メンバーとして、会社全体の戦略形成に貢献する。

※入社後はフェーズ1からお任せする想定ですが、ご経験とプロジェクトの進捗によってフェーズ2をお任せしていくことを期待します。

■ポジションの面白み
◇経営陣直下で、事業のすべてを動かすことを期待
本ポジションは、単なる事業開発担当ではありません。MNTSQの未来を創る「社内スタートアップ」の創業者そのものです。経営陣と直接対話し、市場の選定、GTM戦略の立案から実行、そして組織の構築まで、事業のライフサイクルすべてに裁量と責任を持って関わっていただきます。これは、事業を「経営視点」で動かす、またとない機会です。
◇ビジネスとプロダクトを繋ぐ、事業成長のハブとなる役割:
新市場の最前線に立ち、顧客の生の声をプロダクトにフィードバックする。このポジションは、市場のニーズと開発チームを繋ぐ極めて重要な架け橋です。あなたのインサイトがプロダクトの進化を直接駆動し、Product-Market Fit達成の鍵を握ります。ビジネスの成功とプロダクトの成長、その両方をダイレクトに実感できるのがこの役割の醍醐味です。
◇会社の「第二創業期」を担う
エンタープライズ市場で確固たる地位を築いたMNTSQにとって、新市場への挑戦は会社の未来を左右する新たな一歩です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】