正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【40~50第活躍中/大阪】モビリティ領域の画像処理・画像認識ソフト・ハードウェア開発◆908〇
~SCSKグループの安定基盤×品質保証・第三者検証のリーディングカンパニー~
●自動化環境の開発において、要件定義や顧客折衝の上流から一気通貫◎
●住宅手当有×自己研鑽奨励金制度で最大50万円支給有×フルフレックス
●自己研鑽の研修も充実、平均残表時間も20時間で柔軟な働き方が叶う
■募集背景
自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えており、開発スピードアップが求められています。
ディスプレイやタッチパネルなど車載HMIの進化が自動車開発の競争力に直結し、高度化する車載HMIは多様な操作性や情報表示を実現する一方で、
品質保証のためのテストがより複雑・大規模化し自動化に取り組んでいます。
その中で画像処理・画像認識の技術を元に自動化環境構築(テストシステム開発)を進めて頂ける方を募集します。
■業務詳細
配属先予定組織は600人のエンジニアが所属するモビリティ事業本部内の横串組織であり、テストの効率化を目的とした手動および自動化環境の構築を行っています。
今回はモビリティ関連の自動化環境開発が主な業務となっており、画像処理・画像認識プロジェクトの要件定義、ソフトウェア開発・ハードウェア開発・テスト部分をお任せする予定です。
また本ポジションはチームをまとめるマネジメント業務もお任せします。
環境開発全体は画像処理に加え以下の業務が必要です。これらの領域が未経験の方でも実務や研修を通じてスキルアップが可能です。
・Vector社のCANoeを使用した自動化環境
・CANoeパネルの作成、VTシステム制御、CAPLによる制御プログラム
・外部I/F制御(pythonなど)
※顧客への環境の設置など、1週間程度の出張が発生することがあります。
■キャリアパス/魅力
・一社に在籍していながらモビリティ業界の多種多様な顧客・製品と関わる機会があり、各プロジェクトを通じてモビリティに関する知見を着実に深めていくことができます。
・お客様と折衝・調整・プロジェクト管理などプロジェクトマネージャーとして活躍することができます。
■働き方
・残業20時間程度、決まった閑散期繁忙期は無し。
・9:00-17:45が基本勤務時間。業務調整できればフレックスを活用しているメンバー多数。
・会社規定では在宅勤務は月8回
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 選考結果によっては契約社員の採用の可能性あり。条件は別途ご説明します。※契約期間は3~6ヶ月。 <試用期間> 3ヶ月 雇用形態の【契約の更新:有(業務習熟度・勤怠実績等)、更新上限:無】 ■正社員登用について 正社員登用のステップは役員面談1回のみです。正社員登用率は9割で、残りの1割は以下のようなパターンとなります。 (1)著しいスキル不足や勤怠不良等による契約終了 (2)ご本人からの申し出で契約終了 契約社員のまま長期間にわたり就業頂くケースは稀であり、試算書に記載の契約期間が満了を迎えるタイミングで正社員登用か退職のどちらかになる場合がほとんどです。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 西日本支社 住所:大阪府大阪市西区阿波座1-4-4 野村不動産四ツ橋ビル 3F 勤務地最寄駅:本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 将来的に顧客先への配属可能性もございます。 <転勤> 当面なし ※昨年度転勤実績:全体の2.7% ※面談を通じて家庭事情等も考慮の上で打診します。 ※引越し費用負担、社宅手当、単身赴任時は住宅手当・転勤別居手当、帰省交通費支給(年48回、実費×1.4倍)有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~598,000円 <月給> 300,000円~598,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 2024年度の実績:5.8ヶ月(夏季:3.0ヶ月、冬季:2.8ヶ月 夏冬合計月 数) ※算定期間途中で入社の場合も初回の賞与については期間按分せず、半期分を満額支給(標準評価3zにて支給 ) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:17,000円/月~(条件に応じ変動) 寮社宅:社宅有(転勤時) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得報奨金制度(10,000~250,000円) ■英語学習支援制度 ■ベリサーブITスキルアップ支援制度(VIT) ■その他年間115回以上の研修を実施 <その他補足> 【その他制度】 確定拠出年金・確定給付年金制度、SCSKグループ健康相談室、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休暇制度、法人会員利用施設多数、レクリエーション、社内クラブ制度 <充実の研修制度> 自己研鑽奨励金制度(5,000~500,000円)、英語学習支援制度、ベリサーブITスキルアップ支援制度(VIT)、その他年間130回以上の研修を実施。 さまざまなバックグラウンドの方のスキルアップ・キャリアアップを支援しています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇:初年度は入社月に応じて4~14日付与(入社月から取得可能)、次年度は15日付与(以降、勤続1年ごとに1日増加【最大20日まで】) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:以下いずれかの経験 ・OpenCV、TensorFlow、PyTorchなどの画像処理・機械学習ライブラリの使用経験 ・画像分類、物体検出、セグメンテーションなどの画像認識技術の理解 ・Python、C++、またはJavaなどでの開発経験 ■歓迎条件: ・車載ECU開発経験 ・クラウド環境(AWS, GCP, Azure)での開発・運用経験 ・MLOpsの知識・経験(CI/CD、モデル管理など) ・モバイルアプリやWebアプリとの連携経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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