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正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【青森/青森市】一般法人営業◆ルートセールスメイン◆年間休日125日/飛び込みほぼなし
~弊社は社会貢献性の高い、障害のある方の向け保険の取り扱いを日本初で始めた会社です。パイオニアであり障害者団体とのパイプも多く、営業をしやすい環境です~
今回はその部門を間接的に支える一般法人部門(青森支店)での正社員募集です。
■担当業務:
すでに弊社のお客様となっている契約者、契約者団体を弊社社員と一緒に保全していく、またその中でニーズを引き出し、必要なものを手当てしていく仕事となります。その後単独での契約者への訪問を重ね信頼関係を築きながらコツコツと前に進めていくような業務です。
■組織構成:
支店長1名(55歳)、営業5名(35歳~65歳)、事務スタッフ1名(30代)が所属しております。
■当社について:
当社は35 年以上にわたり障がいのあるかた向けの保険を提供し続けている「障がい者保険のパイオニア」です。様々なプランやサービスの提供を通して、障がいのある方を“一生涯サポート”する会社を目指します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー(FP) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中は有給休暇なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 青森支店 住所:青森県青森市本町1-2-15 ユニバース青森ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤を前提とする募集ではありません。 今後、支店の新設等に伴い、支店・営業所責任者への登用と関連して異動が発生することはあります。 |
給与 | <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は月、20時間00分、40,000円~50,000円を支給 ※本人の経験・スキルにより決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給、社有車貸与の場合は支給なし 家族手当:扶養家族がいる場合 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金共済 <定年> 60歳 60歳以降は1年更新で最長65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社当初は主力商品の基礎となる損害保険を中心とした研修を受講いただきます。 その後は基本的にOJTとなり、お客様対応を重ねながら商品や周辺事情などの知識・スキルを高めていただきます。 <その他補足> 星野リゾート法人会員、健康経営補助アプリによるポイント還元 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 試用期間(入社後2か月)は有給休暇なし 全週休2日制(土日祝日) 土日祝日休み、年末年始休み、夏季連続休暇(5日) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・商材は問いませんが、営業経験のある方 ・車の運転に支障のない方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ジェイアイシー |
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所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビル2号館2F |
事業内容 | ■事業内容:損害保険代理業・生命保険の募集に関する業務・信託契約の代理業 取扱保険会社:AIG損保、損保ジャパン、東京海上日動、あいおいニッセイ同和損保、チャブ保険、三井住友海上、第一フロンティア生命、FWD生命、大同生命、アフラック、東京海上日動あんしん生命、三井住友海上あいおい生命、エヌエヌ生命 所属信託会社:みずほ信託銀行 ■特徴:当社は知的障害者や自閉症者向け保険のパイオニアです。当社の協力のもと、AIG損保(旧AIU保険会社)が開発した『生活サポート総合補償制度』は、既往症やてんかんも問題なく補償の対象となる知的障害者と自閉症者専用の保険です。全国の育成会や福祉協会が立ち上げた全国知的障害児者生活サポート協会は、『生活サポート総合補償制度』の加入窓口でもあります。JICグループは全国15のネットワークを通じて全国の知的障害者と自閉症者を支援する皆様と連携し、この日本初の画期的な保険を積極的に推進しています。 ■日本初の知的障害者や自閉症者のための専用の補償(生活サポート総合補償制度)、誕生の経緯 2006年に保険業法の一部改正が施行されたことにより、全国の都道府県の知的障害者や自閉症者のための互助会が根拠法の無い無認可共済とされ、その運営を終了せざるをえなくなりました。これを受け当社は、永年にわたり互助会の補償の一端を担ってきたAIG損保(旧AIU保険会社)に互助会制度に代わる新たな保険の開発を要請しました。保険会社と協議を重ねた結果、この新たな保険は『生活サポート総合補償制度』として2007年4月に販売を開始しました。この制度は、知的障害者や自閉症者の方のみが加入できる日本初の専用保険であり、全国で約15万名のお客様にご利用いただく障害のある方のための日本最大の補償制度です。 ■"親なきあと"のための生命保険信託『未来あんしんサポート』 親なきあと、"我が子に安心して財産をのこすにはどうすればよいのか"、"日常生活に困ることなく暮らして欲しい"、その様なたくさんの親御様の想いを受け、当社とみずほ信託銀行が共同で開発したしくみです。2018年にリリースとなり、多くの課題がある"親なきあと"の財産管理をサポートする"障害のある方むけ専用"のしくみとして、日本全国の親御様へ将来にわたるご安心を提供しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.jicgroup.co.jp/index.html |
設立 | 年1987年12月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 44名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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