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契約社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【リモート可/渋谷】法人営業/Growth Tech◆広告運用や自社プロダクト提案/チャットボット等
~業界大手サイバーエージェントグループ/多彩なキャリアパス展開/チームを大切にするカルチャー~
■仕事概要:
広告運用の提案に加え、顧客課題に合わせ自社プロダクト(チャットボットやLPなど)の提案を行います。
■主な業務内容:
・既存顧客や既に関係性のある顧客へ自社プロダクト(チャットボットやLPなど)の提案
・配信結果を踏まえた振り返り、施策の提案
・クリエイティブ(主にバナー)のディレクション業務
・チャットシナリオの配信設計業務
新規組織の立ち上げとなり、営業だけでなく、組織の立ち上げにも関わっていただきたいポジションとなります。
ゆくゆくは組織の中心人物となるような方となり、組織戦略やマネジメントを行っていただきたいと考えております。
■組織の魅力:
◇チームを大切にするカルチャー
相手を尊重し若手の台頭を心から喜ぶ、仲間を大事にする社風です。
中途入社メンバーも多い組織ですが、年齢・経歴関係なく発言し合えるフラットな関係なので先輩との距離も近く、自ら求めればいつでもフィードバックを貰えます。
◇成長フェーズの組織
6年目のまだまだ成長フェーズの組織だからこそ、発展途上企業の組織づくり・カルチャーづくりに誰もが関わるチャンスがあります。
メンバーそれぞれがオーナーシップを持ち、上司からの指示を待つだけでなくチームの中で自発的に考え、行動に移すこと求められる環境です。
◇急スピード、急角度で成長ができる
トレーナー制度や独自の育成プログラムにより入社後3か月で独り立ちを目指します。
業界未経験からのスタートでも、リーダー抜擢や表彰常連となったメンバーもおります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※正社員登用制度あり(条件あり) <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし 契約の更新:有(業務習熟度等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限2年9ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア20F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■週2リモートデーあり(火・木) ※情勢により変更あり <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 426万円~552万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):2,473,692円~3,205,344円 その他固定手当/月:14,695円~19,041円 固定残業手当/月:134,164円~173,847円(固定残業時間80時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 355,000円~460,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:深夜割増賃金(46時間分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円まで全額支給 住宅手当:30,000円/月の補助※支給条件規定あり 社会保険:協会けんぽ加入 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■書籍代補助 ■6ヵ月間の研修(業界未経験でも着実に成長可能) <その他補足> ■服装自由 ■ランチ補助 ■里帰り費用補助制度 ■ランチ代補助 ■社内懇親会費補助 ■慶弔見舞金制度 ■社内カウンセリング制度 ■産前・産後休暇、生理休暇 ■健康診断 ■フリードリンク ■マッサージルーム ■定時退社デー ■リモート環境補助 ■正社員登用制度(※条件有) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~12日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇:3日・年末年始休暇:5日・有給休暇:入社半年後10日付与・入社時特別休暇制度 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験 ・基本のExcel/PowerPointスキル ※未経験でも意欲がある方は大歓迎です ■歓迎条件: ・バナーディレクション業務経験者 ・チャットシナリオを考えられる方 ・ペルソナ/商品からバナー構成/訴求を考えられる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CyberACE |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6120 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア20F |
| 事業内容 | 同社は、株式会社サイバーエージェントの連結子会社であり、2018年5月に設立されたITベンチャー企業です。グループ初の『リモート営業チーム』を有しており、全国各地の企業に対応するインターネット広告代理事業を専門に行っています。オンライン上での営業活動を駆使することで、全国47都道府県地域間の情報格差をなくし、広告プラットフォームに関する様々な知見を活かしたサービスを網羅的に全国にお届けすることを目指しています。 【Webマーケティング事業】 Google、Yahoo!、主要SNSをはじめとするWEBメディアを活用したWEBマーケティング支援。 ■特徴 ①組織の立ち上げを経験できる 事業づくりやマーケティングを学ぶことができるのは、スタートアップならではの醍醐味です。組織の成長を肌で感じながらビジネスを創り上げていく面白さがあります。 また、若手の裁量権は大きく、入社後早い段階でチャレンジする機会が与えられます。成長速度の早い環境を目指し、教育体制の仕組化にも力を入れています。 ②デジタルマーケティングの知識を体得できる 入社後は、サイバーエース独自の教育プログラムで、インターネット広告事業の基礎知識と営業・コンサルのスキルを学んでいただきます。また、様々な業界のお客様と取引があるので、お客様の生の声を聞きながら多数の業界のビジネスやサービスを学ぶことができます。この知見と経験は、将来的にどの市場からも重宝される武器になり得ると考えています。 ③オンラインテクノロジーの活用を推奨 サイバーエージェントグループの運用ナレッジを基盤とし、クリエイティブ検証にはAIを、レポーティングには一元管理できるツールを導入する等、オンラインテクノロジーを惜しみなく活用しています。また、サイバーエースの社員には、自らオンラインテクノロジーの活用を体現することを目的に、iPadを支給し、業務での活用を推奨しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長/西島 大 |
| URL | https://cyberace.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年5月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 252名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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