【双日ライフワン株式会社】【大阪】人事労務・総務（給与計算・勤怠管理等）＜大手総合商社双日Gの安定基盤＞残業0～15h／土日祝【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)


【大阪】人事労務・総務（給与計算・勤怠管理等）＜大手総合商社双日Gの安定基盤＞残業0～15h／土日祝


～大手グループ企業の安定環境で働ける／年間休日123／住宅手当あり／景気に左右されにくい安定業種／時差勤務制度有・在宅勤務制度有／資格取得支援有り◎～

大手総合商社の双日株式会社のグループ会社で、オフィスビル・マンション・商業施設等の管理事業を展開する当社において、人事労務、総務等、管理部門業務を担当していただきます。
■業務内容：
・人事労務業務：給与計算、勤怠管理、入退社手続、社会保険業務
・総務・庶務業務：健康診断、備品管理、社内行事

■組織構成：
配属部署は部長含め４名体制で、30～40代で構成されています。
中途入社が多いので馴染みやすい環境です。

■入社後の流れ：
入社後の教育に関しては、OJTとして実際の仕事を先輩社員と一緒にやりながら覚えていっていただきます。

＼プライベートの時間もしっかり確保した働き方が可能！／
・年休123日・不動産業界では珍しく、土日祝休み
・出張・転居を伴う転勤無し
・残業月0～15h以下
・育休産休取得率100%

■プロパティマネジメントとは：
投資家・ビル所有者（両者を「オーナー」と呼びます）などから委託され、賃貸不動産（当社はオフィスビルが主）の建物・テナント管理・修繕等の計画など最適な運営・戦略立案を行い、所有不動産の収益と価値の最適化を図る事業形態です。

■同社の魅力：
同社は、国内の7大商社の一つである「双日株式会社」のグループ企業です。
分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。また、長期修繕計画やバリューアップ工事の提案等の業務を主軸に、顧客の生活支援サービス事業（保育事業）など幅広い業務を行っています。物件、建物を所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】