【ミナトホールディングス株式会社】【新橋】総務※スタンダード上場/月平均残業20時間/フレックスタイム制/利益前年比増/退職金制度有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)


【新橋】総務※スタンダード上場/月平均残業20時間/フレックスタイム制/利益前年比増/退職金制度有


◆◇東証スタンダード上場・メモリーモジュールなどの電子機器を製造販売／フレックスタイム制／年休125日／転勤無し／月平均残業20時間／退職金制度有／転勤無◇◆
■職務内容：
グループ会社（国内外合わせて13社）を束ねる、ホールディングス本体における総務業務をお任せいたします。業務は商事法務から多岐にわたります。将来的には総務をけん引いただく存在としての活躍を期待しています。

■業務詳細：
ご経験に合わせて、下記のような業務を想定しています。
・備品管理、文書管理
・施設管理
・取締役会の運営（招集通知作成、取締役会資料取りまとめ、議事録作成等）
・株式事務（株主名簿管理、株式発行・譲渡手続き等）
・会社法・金融商品取引法等に基づく法定開示書類の作成・管理
・社内規程の整備・改定
・弁護士・司法書士・証券代行会社、監査法人等との連携・調整
・各種損害保険付保
他、経験に合わせて契約書の作成・管理（NDA、業務委託契約、売買契約など）やコンプライアンス体制の構築支援等にも携わっていただくことも可能です。

当社は少数精鋭で総務・法務業務を幅広く担っているため経験を活かし、身につけていただくことが可能な環境です。また、社内ではシステム化や業務効率化に向けた取り組み、子会社の管理体制の助言、サポート等の企画業務にも携わっていただけます。

■組織構成
部長1名、グループマネージャー2名、課員1名にて構成されています。総務はグループマネージャー1名と課員1名にて対応しています。ご入社いただく方には当社における総務全般をけん引頂く存在としての活躍を期待しています。総務におけるオペレーションだけでなく、商事法務や企画業務にも取り組んでいただける環境です。

■就業環境：
月平均残業20時間程、フレックスタイム制も活用しております。テレワークは家庭や体調に合わせて都度相談が可能な環境です。年間休日125日とワークライフバランスも整えやすい環境です。

■企業概要
メモリーモジュールなどの電子機器を製造販売する東証スタンダード上場企業です。持株会社として連結結会社の経営管理を行っています。
主力事業であるメモリーモジュールの設計、販売事業や、デバイスへのデータ書込みサービスなどの成果を見込んで、積極的な設備投資を継続しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】