正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【第二新卒・未経験歓迎】事業開発◆市場・競合調査~事業推進/事業価値の最大化◎KDDIグループ
※第二新卒・未経験歓迎!未経験から事業成長のための業務推進を担う※
【KDDIグループの安定基盤×スタートアップの裁量権/最大週2日在宅可・フレックス活用可/やりがいとWLBを両立◎】
■具体的な業務内容:
◎市場・競合調査
◎新規事業の企画と推進
◎既存事業の課題発見と解消
◎アライアンスパートナーシップの構築
◎担当プロジェクトの戦略立案と実行
<業務概要>
◇広告事業(サプライ事業、デマンド事業、データ事業)のさらなる成長と価値最大化を目指し、マーケット分析に基づいた事業企画や事業推進を担っていただきます。
◇プロダクトマネージャーや営業、オペレーションチームと連携しながら、経営陣へのレポート、事業推進のためのアクションプランの策定と実行もお任せします。
◇地上波CMのデジタル買付や、DOOH事業などオンライン広告に限定しない事業開発を推進していただきます。
■組織構成:
事業部は30名程度の組織で兼務も含め同業務を2~3名でご対応頂きます。
まずは40代の事業部長の片腕としてリサーチ業務等から始めて頂き、自走できるようになれば事業開発・企画といった上流業務をお願いする想定です。
■働き方:
・最大週2日の在宅勤務可能・フレックス勤務活用可能
・残業時間:月20時間程度(部署内で月30時間以上の残業をしている方がほとんどいない環境です)
■こんな方を求めています:
・活動力があり、好奇心旺盛でフットワークの軽い方
・ロジカルとバイタリティの両面を持ち合わせている方
・小規模な組織で0⇒1または1⇒10に業務推進することがお好きな方・興味のある方
・スキルアップ・キャリア形成のために勉強熱心な方
■当社について:
「新たな価値を共創する世界的なテクノロジー企業群になる」というビジョンのもと、スタートアップ企業ならではのスピードとチャレンジ精神、大企業のアセットをもとにビジネスを展開するハイブリッドスタートアップ企業です。
事業内容としては、正確なキャリアデータと国内屈指の広告配信技術を基にした企業のデジタルマーケティングを支援する「マーケティングソリューション事業」と、自社データとデータ活用技術で企業が持つデータや顧客接点の価値最大化を支援する「データソリューション事業」を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~12:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟12F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,539,536円~6,238,956円 その他固定手当/月:35,000円 固定残業手当/月:86,706円~195,087円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,334円~750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、業績、前給を考慮の上決定します。 ※半期年俸制のため年俸を12分割して毎月支給 ■昇給:年2回(5月、11月) ■その他固定手当:ライフデザイン手当を一律支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:■交通費:出社日数に合わせて実費支給 社会保険:■各種保険完備(健康保険:KDDI健康保険) <教育制度・資格補助補足> ■基本的にOJTとなります。 <その他補足> ■在宅勤務手当、KDDI持ち株制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、Happy Friday(土曜日と祝日が重なった場合前日の金曜日が休日)、有給休暇(入社時支給:初年度最大15日付与)、特別休暇(慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※下記いずれかの経験必須※ (1)IT/テック領域の無形の提案営業経験 (2)プロジェクトマネジメントの経験 (3)新規事業の推進経験 ※業界・職種未経験の方も歓迎!「自分で事業を創りたい」「挑戦を通じて成長したい」という強い意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 ■歓迎条件: 新規事業立ち上げ経験 既存事業を高い成長率で継続的にグロースさせた経験 広告代理店での業務経験 <職種未経験歓迎><業界未経験歓迎> |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Supership株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟12F |
| 事業内容 | ■事業内容: デジタルトランスフォーメーション事業 (マーケティングソリューション事業、データソリューション事業) ◎正確なキャリアデータとデータ利活用の知見、国内屈指の広告配信技術を基にした企業のデジタルマーケティングを支援する「マーケティングソリューション事業」と、顧客企業の生活者への接点に対して、データを用いたCX向上や新しいマネタイズ機会の創出を支援する「データソリューション事業」を展開しています。 |
| 代表者 | 大朝 毅 |
| URL | https://supership.jp/recruit/ |
| 設立 | 年2014年10月 |
| 資本金 | 341百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 373名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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