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【株式会社EX‐Fusion】【在宅可】経理マネージャー◆創業5年目のディープテックスタートアップ◆2030年のIPO目指す【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社EX‐Fusion 求人更新日:2025年10月23日 求人ID:38954158
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)


【在宅可】経理マネージャー◆創業5年目のディープテックスタートアップ◆2030年のIPO目指す


【募集の背景・役割】
IPOに向けた経理・会計体制の強化を図るため、CFOの直下で経理部門を統括いただく経理マネージャーを募集します。
既存の経理担当者3名をマネジメントしながら、プレイングマネージャーとして自らも実務を担当し、スタートアップから上場企業への転換期における経理業務の標準化・効率化と内部統制の構築を主導していただきます。

【業務内容】
◇経理実務の統括・実行
月次・四半期・年次決算業務の統括と重要課題への直接対応、連結・単体決算の精度向上と早期化、複雑な会計処理・税務処理への直接対応、日次・月次経理業務フローの標準化・自動化推進、会計方針・会計処理基準の策定・運用
◇IPO準備業務の推進
経理面での課題解決、監査法人対応(期中・期末監査)、開示書類作成体制の構築(有価証券報告書、四半期報告書等)、会計監査人・税理士との連携・調整
◇内部統制システムの構築・推進
J-SOX対応に向けた内部統制システムの設計・構築の主導、業務プロセスの文書化・リスク評価、統制環境の整備
◇チームマネジメント・育成
経理担当者3名のマネジメント、スキルアップ支援、業務分担の最適化、外部専門家(税理士、公認会計士等)との協働体制構築、経理システム・ツールの選定・導入・運用管理
◇CFO・経営企画部との連携
CFOへの会計情報提供、予算実績管理・財務分析支援、資金調達・M&A案件の支援

【組織構成】
CFO直下、経理担当者3名のマネジメント

【成果目標(マイルストーン)】
◇短期(6ヶ月)
月次決算サイクルの3営業日以内での安定化、経理業務フローの文書化・標準化、監査法人連携体制の確立
◇中期(1~2年)
J-SOX準拠の内部統制システム構築完了、既存メンバーのスキルアップと業務効率化、四半期レビュー体制の確立
◇長期(IPO時)
上場基準を満たす経理・開示体制の完成、IPO関連書類の適時・適切な作成・提出、上場企業として継続可能な経理体制の確立

【キャリアパス】
・IPO成功を通じた上場企業での経理マネージャー経験の獲得
・将来的なCFO候補としてのキャリア形成
・海外展開時の国際経理責任者としての役割
・グループ会社設立時の経理担当役員への登用可能性

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、14:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
東京
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
東京都内(基本的に自宅でのリモートワーク、将来的に出社の可能性あり)
大阪・浜松出張

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
800万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):493,255円~616,570円
固定残業手当/月:173,411円~216,763円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
666,666円~833,333円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力に応じて相談
※ストックオプション制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限月5万円)
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
社会保険完備
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・有給休暇(入社日から6ヶ月間継続勤務し所定労働日の8割以上勤務した社員に対し10日の年次有給休暇を付与)
・特別休暇(試用期間中は3日の特別休暇を付与)
・夏季休暇
・年末年始休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・公認会計士または税理士資格
・上場企業またはIPO準備企業での経理責任者経験(5年以上)
・プレイングマネージャーとしての実務遂行能力
・月次決算3営業日以内での完了実績
・少数精鋭チーム(3~5名程度)でのマネジメント経験
・監査法人との折衝・対応経験
・内部統制構築の実務経験

■歓迎条件:
・IPO実務経験(開示書類作成、J-SOX構築等)
・テック・IT業界での経理業務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社EX‐Fusion
所在地 〒565-0871
大阪府吹田市山田丘2-8
大阪大学テクノアライアンスC棟C806
事業内容 ■事業内容:
レーザー核融合によるエネルギー革命と産業の創出を使命とする民間企業です。
レーザー核融合エネルギーは、負荷変動に対応できるエネルギーとして、既存のエネルギー源を脱炭素化し、2050年のカーボンニュートラル実現に向けて大いに貢献する可能性を秘めています。
EX-Fusionは、日本を拠点とするレーザー核融合エネルギーのスタートアップとして地位を確立し、民間資本を集めながら、実用化に向けた技術開発を加速していきます。また、レーザー核融合を目指す過程で実用化される最先端の光制御技術や知見を活用し、光の究極の可能性であるレーザー核融合を追求しながら、社会の基盤となる新たな光産業を創出、日本から世界に発信していきます。
私たちのビジョンに共感していただける皆様と共に未来を切り拓くことを楽しみにしています。
代表者 -
URL https://ex-fusion.com/
設立 年2021年7月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 34名
平均年齢 -
主要取引先 -
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