【株式会社サンドラッグ】【東京】総務／管理職候補 ※東証プライム／ドラッグストア業界トップクラス【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)


【東京】総務／管理職候補 ※東証プライム／ドラッグストア業界トップクラス


【業界未経験歓迎／業界トップクラスの成長率を誇るドラッグストアチェーンを展開◆高齢化社会に向け出店推進中／安定成長を続ける上場企業】


■採用背景：
管理体制の強化を図るため、新しいメンバーを募集いたします。

■業務内容：
総務課での管理職候補として配属予定です。これまでのご経験を考慮して、徐々に業務をお任せいたします。

具体的には：
・株主総会に関する資料作成及び運営
・社内及び社外の広報
・官公庁に対する諸届・登記・公告
・社内規定等の文書管理
・本社、研修センター、福利厚生施設等の管理
・社用車の保管、運用及び管理
・代表電話の運営及び管理
・その他業務

■当社の特徴：
◎1店舗2ライン制…薬を取り扱うドラッグストアには、性質の異なる2つの仕事が存在すると考えています。ひとつは「調剤・OTCカウンセリング」な
ど薬学的な専門技能が必要となる仕事。もうひとつは、「店舗運営・経営数値の管理」など経営にかかわる仕事です。それぞれの分野にそれぞれのスタッフを置くことで、それぞれの専門分野を十分に発揮できる組織体制を整えています。
◎時代が求める店舗「OTC＋調剤かかりつけ薬局の併設店」の推進…高齢化社会の加速化、セルフメディケーション時代の到来といった状況に対応した店舗作りです。ホームドクター的な役割が求められる薬剤師へのOTC・調剤両面教育に力を注いでいるのもそのため。サンドラッググループは、医薬品小売業界屈指の安定した経営基盤を基に、教育体制の充実、効率的な店舗運営を図っています。
◎地域のニーズに沿った店作り…売上高は1店舗あたり5億で、ドラッグストア業界の中でもトップクラスです。マーケティングに注力しており、出店段階から商品の陳列まで、利益を出せる体制を考え抜いています。また、専門教育を受けた薬剤師などによるカウセリングを積極的に実施し、付加価値を高めた医薬品の提供することで安心して相談できる店舗作りを進めています。近年、高齢化や生活習慣病などにより、ドラッグストアに求められていることは適切な服薬指導と健康情報の提供です。サンドラッグは、顧客のホームドクターとしての役割を担う事を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】